Цели тренинга: научить участников – внедрять изменения и нововведения, сохраняя лояльность и вовлеченность сотрудников. Проводить в том числе непопулярные решения, эффективно амортизируя сопротивление. Эффективно управлять проектами развития.

Программа ориентирована на слушателей, занимающихся сбором, анализом и описанием требований к ПО.  Курсы основаны на лучших практиках унифицированного процесса разработки, успешно применяемых в различных методологиях разработки ПО. Изучаемые темы закрепляются во время выполнения практических упражнений.

Международный консорциум ICAgile – это частная компания, поддерживающая непрерывное образование в сфере Agile. ICAgile была со-основана и поддерживается Алистером Коберном (один из наиболее известных и влиятельный Agile практиков, со-автор и инициатор Agile манифеста) и Ахмедом Сидки (Автор Аgile Аdoption Framework). Мотивацией к созданию консорциума был поиск ответа на вопрос «Каким навыкам необходимо обучиться для того, […]

Командообразование, сплочение коллектива и выход на новый уровень эффективности команды. Индивидуальная психологическая настройка команд.

Акцент на поиск путей повышения эффективности команды силами самих участников и экспертного мнения тренера новая актуальная тенденция в системе развития команд по технологии Agile.