Расскажем и покажем в действии, как Хантфлоу помогает компаниям в срок закрывать вакансии лучшими кандидатами, а рекрутерам — работать с удовольствием

Решения приходится принимать всё быстрее, а команда всё чаще молчит. Многие руководители сейчас в этой точке. В период перемен ответственность растёт, и лидер сам не замечает, как переходит к директивному управлению. Результат на первом месте, на людей не хватает времени. Команда постепенно замолкает, перестаёт предлагать идеи и ждёт указаний. А руководитель тащит всё на себе […]

Разберемся вместе с экспертами, как HR заметить первые признаки выгорания на работе и сделать все возможное, чтобы не потерять сотрудников и самих себя даже в тяжелые моменты

15 октября спикеры  расскажут о реальном опыте внедрения психологической безопасности в российских компаниях: большая корпорация Ростелеком и бутиковый подход на двух командах RBI.

Старший партнер Paper Planes и руководитель практики HR Сергей Худовеков объяснит на практических кейсах, почему выполнение KPI не всегда приносит прибыль и как HR превратить метрики в действительно полезный инструмент для компании

Покажем, как ускорить найм и обучение персонала, снизить ручную нагрузку и сделать HR-процессы прозрачнее на примере компании «Работа Здесь»

Живая встреча предпринимателей и HR, на которой поговорим, как бизнес управляет новым поколением старыми инструментами и как говорить с теми, кто живёт другой операционной системе.

Как выстраивать культуру, бренд и HR-коммуникации так, чтобы они поддерживали бизнес-результаты даже в кризис

Обсудим, как автоматизировать hr-процессы и направлять освобожденное время на стратегические задачи, которые повышают вовлеченность и результативность команды

Разберемся с экспертами, как корректно спланировать HR-бюджет и какие аргументы помогут быстро утвердить расходы с руководством