Покажем на практике пользователя, как использовать автоматизацию найма по максимуму, подключать необходимые интеграции с HR-системами и на 20% быстрее закрывать вакансии.
Кейс-конференция о лучших практиках Performance Management. Кейсы и опыт Т-Банк, Skyeng, Группа Черкизово, ОТП-Банк, Авито, Фоксфорд, Formatta, ЭКОПСИ и др. Performance Management, который влияет на результат. Трансформация подходов и моделей. Сложности и кейсы внедрения/ обновления процессов Perf Management. Архитектура и автоматизация процессов: платформы и инструменты. Performance Review: инструменты и подходы
17 апреля в Москве Ассоциация организационного развития проводит II Всероссийский Форум «Развитие и эффективность организаций», чтобы обсудить практические подходы лидеров бизнеса к операционной эффективности и поиска работающих управленческих моделей на ближайшие 5 лет.
Демографический спад, экономическая турбулентность, усиление законодательного давления, приход на рынок труда нового поколения вынуждают компании искать новые способы работы с персоналом. Сейчас это, как и работа над эффективностью — основные задачи для большинства компаний в России, но образ HR блекнет с невероятной скоростью!
Конференция «ИИ-помощники в HR 2026» - это ключевое событие для HR-специалистов, руководителей и практиков, стремящихся понять, как современные технологии искусственного интеллекта трансформируют процессы управления персоналом
Международная онлайн-конференция «Сильный HR-бренд 2026» - это мероприятие, посвященное актуальным вопросам построения и адаптации бренда работодателя в современных рыночных условиях
Онлайн-конференци] «HR-бюджет на 2026 год: как рассчитать и защитить». За два часа разберем реальные кейсы и тактики защиты, чтобы бюджет согласовали с первого раза Спикеры Ирина Бежко Операционный директор по управлению персоналом «ЯДРАН»
Выгорание, текучка, перегруз HR-команд, рост расходов на найм — всё это давно перестало быть "временными трудностями". Это системные вызовы, на которые у проактивного HR уже должны быть ответы. На закрытом мероприятии MD мы поговорим о главном невидимом ресурсе бизнеса — ментальном капитале. Почему он напрямую влияет на удержание ключевых сотрудников, лояльность, продуктивность и HR-бюджеты? И как начать не просто измерять, но и управлять этим ресурсом?
HR по-новому: как говорить с бизнесом на одном языке? И усиливать функцию через продуктовый подход.
19 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве состоится XIII Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям HR Tech Forum 2025. Это ключевое событие для HR-руководителей и HR Tech экспертов, на котором обсуждается весь комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, рассматривается опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой.