IV HappyWork Forum посвящен современным технологиям по созданию среды счастья в компании и  повышения уровня благополучия сотрудников. Ключевые темы форума этого года:

• ментальное здоровье сотрудников
• живая корпоративная культура
• социальное влияние в эпоху быстрых изменений.

Шикарный тренинг для управленческой команды: встряска, сброс статичного напряжения и формирование свежего прорывного контекста через ревизию слабых и не работающих уже моделей взаимодействия, и создание новых честных коммитментов, объединяющих ключевых сотрудников бизнеса – единой системы координат для новых стандартов эффективности и партнерства.

MyBook — это удобный сервис электронной библиотеки для вашей компании.

Всероссийский HR форум с возможностью онлайн-трансляции.

Помогает выявить ценностные предпочтения большинства сотрудников компании. Используется как для исследования существующей корпоративной культуры, так и при разработке актуального списка ценностей.

Авторская методика экспресс-анализа корпоративной культуры. Состоит из 3 опросников. Проводится дистанционно. В течение недели вы получаете информацию о текущем положении дел в культуре вашей компании и рекомендации по тому, какие шаги предпринять, чтобы ее усилить.

Проводится для акционеров и топ-менеджеров компании (совета директоров, руководителей структурных подразделений), с целью выработки формулировок видения, миссии и ценностей организации.

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по управлению персоналом Facebook. Дважды в год они проводят опросы сотрудников, спрашивая их, что они больше всего ценят в своей работе. HR-специалисты Facebook выделили три мотиватора: карьеру, коллектив и дело. Ценность карьеры — внутренняя мотивация, которую обеспечивает возможность профессионального развития и роста. Ценность коллектива — чувство принадлежности, в основе которого […]