Как проектировать обучение, которое актуально для бизнеса, востребовано участниками и по-настоящему результативно?

Освоите продуктовый подход, который позволяет говорить с бизнесом на языке ценности и считать эффект от каждой HR-инициативы 2 дня обучения продуктовому подходу с разбором кейсов ведущих спикеров из топовых корпораций и нетворкингом Мы можем помочь вам расширить функцию HR с точки зрения пользы для бизнеса Повысить эффективность HR-деятельности через продуктовый подход, понятную бизнесу ценность и метрики Понять, как […]

Честный разговор о том, могут ли коммуникативные навыки и soft skills стать ключевым фактором успеха компании в эпоху ИИ.

Конференция для крупных компаний о практическом применении искусственного интеллекта для управления знаниями и обучением сотрудников.

Большой день открытых дверей Лабмедиа

Приглашаем вас 20 января в 11:00 (время московское) на открытую онлайн-встречу, посвященную современным цифровым решениям для управления образовательными процессами – от профессиональных конкурсов и чемпионатов до корпоративного обучения.

4-5 июня 2026г., Москва. HR-Саммит "Директор по персоналу". В фокусе тема: Лидер изменений. Эффективность HR-директора в реализации стратегии бизнеса. Вы получите практические инструменты от топ-компаний (Норникель, Лэтуаль, ВЭБ.РФ и другие), зададите вопросы HRD-лидерам, узнаете актуальные кейсы по ИИ, оптимизации, EVP, получите реальные ответы на вызовы 2026–2027 гг.

Человекоцентричность, лидерство и ИИ: как не потерять фокус на человеке Сегодня становится важным не только то, что делает руководитель — но и как он работает с командой, доверием и культурой.

Конференция о том, как помочь специалистам по обучению взрослых (методологам, педдизайнерам, тренерам, HR и L&D) понять, как встраивать ИИ в свою профессиональную практику: в создание программ, поддержку слушателей, аналитику и управление обучением.

Культура обучения – как привить любовь к учебе? Импортозамещение – как внедрить корректно и с минимальной болезненностью? Как применять технологии на базе ИИ в современном корп. обучении? Как найти подход к сотрудникам разных поколений?