Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Интервью со Светланой Чумаковой

Оценка кадро­во­го управ­лен­чес­ко­го резер­ва по библио­те­ке компе­тен­ций.

В игро­вом форма­те в созна­ние сотруд­ни­ков инстал­ли­руют­ся кор­по­ра­тив­ные цен­нос­ти: профес­сио­на­лизм, эф­фек­тив­ность, целеуст­рем­лен­ность, от­ветст­вен­ность, дис­цип­ли­на, сот­руд­ни­чест­во. А также от­ра­ба­ты­вают­ся навы­ки эф­фек­тив­но­го управ­ле­ния и лидерст­ва, команд­ной работы, креа­тив­нос­ти в бизнесе, внут­ри­кор­по­ра­тив­ных ком­му­ни­ка­ций, управ­ле­ния бизнес-процессами.

Это новый формат дис­тан­цион­но­го обуче­ния соче­таю­щий преиму­щест­ва e-learning и очно­го тренин­га. Все, что нужно для обуче­ния — это смартфон с доступом в интернет.

8-дневный интенсив по английскому MARVEL – первый в России тренинг-курс в интенсивном формате.

Базовый курс поможет вам узнать свой уровень эмоционального интеллекта, освоить основные техники его развития и применения в реальных ситуациях.

Повышение осознанности и изменение мышления сотрудников – путь, по которому сейчас идет большинство успешных Компаний, потому, как и то и другое поднимает и Компанию на новый Уровень. Эннеаграмма зарекомендовала себя как целостная и универсальная многоуровневая модель, которая решает одновременно множество задач как на уровне диагностики и обучения, так и на уровне управления и корпоративной культуры.

Системный Трансформационный Мастер-Коуч. Автор многих практических коуч-моделей. Автор нескольких Программ подготовки профессиональных Коучей, по которой уже сертифицировалось 22 группы Коуч-Практиков (обучение не менее 8 месяцев), 8 групп Коуч-Мастеров, 5 групп Коуч-Менторов и 3 группы Тренеров.

Онлайн – курс повышения квалификации с обратной связью по каждому домашнему заданию от профессиональной команды преподавателей – рекрутеров с опытом более 16 лет. Участники Школы получат дополнительные материалы: скрипты, чек-лист заявки на подбор, список групп в социальных сетях для поиска кандидатов и много другое!