Онлайн-программа развития навыка быстрого обучения. Скорость изменений требует постоянного обучения чему-то новому. Но насколько этот навык развит у сотрудников? Можете ли вы сказать, что они легко принимают изменения, быстро входят в позицию, меняют свое поведение? Эта онлайн-программа развития может облегчить вам ваши задачи в работе с персоналом.

Как сделать онлайн проекты нужными, интересными и сделать дистанционное обучение рычагом развития? Реальность уже не будет прежней и цифра прочно пришла в нашу жизнь. Мы приглашаем вас присоединиться к сообществу энтузиастов Digital learning, обсудить перспективы развития, поделиться опытом, познакомиться с теми, кто уже живет в новой реальности. 29 сентября 2020 пройдет конференция «Цифровое обучение в новой реальности: уроки, открытия, факапы и горизонты»

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду профессионалов и вывести сотрудников на новый уровень.

Геймифицированная платформа для обучения и тестирования сотрудников.

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR появляется возможность пользоваться кастомизированными бизнес-симуляциями, заточенными на решение конкретных проблем конкретной компании.

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумываемся о том, как изменятся форматы работы для HR и T&D специалистов.  Что нас ждет по возвращению в офис? За время карантина цифровым стало все: курсы и тренинги, конференции, спорт, shopping и, наконец, общение. Очевидно, что прыжок в диджитализацию, который многим компаниям и сотрудникам пришлось совершить – либо ускорил, […]

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на самом деле их выкидывает. Привычная система обучения сотрудников неэффективна и не позволяет получать качественную финансовую отдачу вложенных денег.

Решение «Улей: Корпоративный университет» – это набор необходимых инструментов для обучения и развития компетенций сотрудников внутри корпоративного портала на базе Битрикс24. «Корпоративный университет» помогает бизнесу формировать корпоративную культуру, транслировать ценности, адаптировать и удерживать сотрудников.

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но и необходимое условие развития команды. Мы хотим помочь вам в приобретении новых компетенций в эпоху диджитал-образования. Специально для пользователей HRbazaar мы подобрали интересные продукты в области обучения и развития, которые помогут достичь конкурентного преимущества.

Тренинг «Energy management» - это особый подход к теме личной эффективности. Его суть в том, что, если научиться постоянно поддерживать оптимальный уровень энергии, многие проблемы тайм-менеджмента и руководства отпадут сами собой. Просто потому, что Вашего личного ресурса будет легко хватать на огромное количество дел.