В области управления персоналом существует множество подходов к обучению сотрудников, и каждая компания должна учитывать свою специфику. Организация обучения является ключевым элементом в развитии персонала, и при ее планировании необходимо учитывать мнения и особенности каждого сотрудника и команды в целом. О том, как организовать развитие управленческих навыков расскажет Алёна Старовойт, HR Директор IT-компании Robusta. Развитие […]

В динамичном мире информационных технологий текучесть кадров становится серьезной проблемой. Сотрудники хотят профессионального развития. В этом контексте концепция ‘talent enablement’ выходит на передний план, предлагая компаниям инновационные подходы к удержанию персонала и развитию внутренних кадров. Рассмотрим, какое место эта стратегия занимает в области управления человеческим капиталом, как развитие персонала влияет на бизнес и какие практики […]

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня. Эксперт по интеграции ИИ в бизнес-процессы, Павел Куликовский, Chief Technical Officer Loya AI, поделится, как можно использовать нейросети в HR-процессах среднего и крупного бизнеса. Прогнозирование личных показателей сотрудников Например, у вас есть n-количество личных дел, с характеристиками, описанием soft- и hard-skills сотрудников, их горизонтальными и вертикальными перемещениями в […]

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие годы в области обучения и развития персонала ChatGPT – это нейронная сеть, обученная на огромном объеме текстовых данных. Он способен понимать и генерировать текст на любом языке, что делает его идеальным инструментом для развития, обучения, использования в рабочих процессах и личных целях.   Как его можно […]

Опрос о внедрении ИИ в обучение и развитие персонала показал, что эти процессы должны возглавлять люди, а не искусственный интеллект. Таковы данные последнего опроса, проведенного компанией Wiley Workplace Intelligence среди 3 тыс. человек. По данным исследования, 59% респондентов заявили, что предпочитают, чтобы их обучением руководил инструктор, как очный, так и виртуальный, и только семь процентов […]

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в бизнес-стратегии по всему миру.  Недавно компания LinkedIn опубликовала отчет, в котором говорится, что согласование бизнес-целей и целей обучения стало одной из приоритетных целей для большинства организаций. Компании также вкладывают значительные средства в создание культуры обучения, повышение квалификации своих сотрудников и улучшение вовлеченности. Неудивительно, что после нескольких лет […]

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продуктами на рынке управления персоналом. Сегодня наша команда подобрала для вас несколько услуг, которые помогут вам не только сохранять работоспособность в текущих непростых условиях, но и повысить ваши бизнес-показатели в перспективе!

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообщество прогрессивных HR-специалистов, которые ценят высокое качество предоставляемых услуг и не стесняются делиться своим мнением с коллегами. Наша команда сделала для вас подборку топовых продуктов по мнению пользователей HRbazaar! 1. Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга FriendWork Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который повышает скорость закрытия вакансий при помощи […]

Как компании выстраивают систему обучения в новых реалиях, какие проекты запускают, какие креативные идеи реализуют.

2-х дневный практикум 16 и 17 сентября с 19 до 22   Экспресс-методы для подготовки и проведения онлайн-занятий для взрослых.  ***Подробная программа https://aleading.pro/practikum (участие бесплатное)***