Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

VII Всероссийский Форум Стратегия обучения персонала

23 марта 2022 (10:00 – 17:30)

|

VII Всероссийский Форум Стратегия обучения персонала

Приглашаем вас на Ежегодный Форум «Стратегия обучения персонала»,  который состоится 23 марта в отеле Mercure Paveletskaya.

В ПРОГРАММЕ:

    • Мосинжпроект: Съедает ли трансформация обучение на завтрак?
    • Промсвязьбанк: Программа развития руководителей “Горизонты лидера”.
    • Промсвязьбанк: Как работать с большим количеством учебного контента и не сойти с ума.
    • ГАЗПРОМНЕФТЬ-СНАБЖЕНИЕ: Обучение сотрудников в формате Акселератора: повышение экспертизы, развитие кросс-функционального взаимодействия и инвестиция в бизнес.
    • Century 21 Римарком: Стратегия обучения в сфере недвижимости.
    • Эвалар: Внедрение новыхинструментов и трансформация функции обучения в Эвалар
    • OZON: Месяца личной эффективности – как способ прокачки компетенций
    • Мегафон: Обучение и развитие продуктовых команд
    • Бизнес-школа АМИ: Обучение топ-менеджмента. 5 неделегируемых навыков
    • Gett: От хаоса к порядку в обучении IT-продукту
    • Работа.ру: Как перевести обучение новых сотрудников отделов продаж в онлайн
    • Teachbase: Коллаборация BAT x Teachbase для онбординга и обучения сотрудников
    • TalentTech: Обучение в хрупком мире – заморозить или найти новые модели?
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 марта 2022 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

23 марта 2022 в 17:30

Место

Место:

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая ул. Бахрушина, 11, Москва

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 8 000 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Концепции

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Несмотря на то, что во многих компаниях уже идет процесс обу...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Интервью

Управление IT-командой: как взаимодействовать с айтишниками

В сфере IT ключевую роль играют люди и их творческий потенци...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Тренды

Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Инструменты

Фреймворк 4С для создания тренингов

Каждый из нас имеет опыт обучения в школе и университете, од...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Инструменты

Тренды развития сотрудников и их роль в бизнесе

В динамичном мире информационных технологий текучесть кадров...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar