Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

      Описание мероприятия

      VII Всероссийский Форум СТРАТЕГИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

      3 марта 2022 (10:00 – 17:30)

      |

      VII Всероссийский Форум СТРАТЕГИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

      СРЕДИ КЕЙСОВ 2020 ГОДА:

      – Какие задачи в обучении персонала стоят перед компаниями и какие будут актуальны в ближайшие несколько лет.
      – Изменились ли в связи с этим бюджеты на обучение.

      – Как спланировать систему обучения, способную реагировать на меняющиеся требования рынка. Как избежать устаревания знаний.

      – Подготовка кадров для цифровой трансформации экономики и бизнеса.

      – Как и почему трансформируется система обучения в компаниях, какие инструменты обучения выходят на передний план, а какие теряют свою актуальность.

      – За счет чего можно оптимизировать бюджет на обучение.

      Дата начала мероприятия

      Дата начала мероприятия:

      03 марта 2022 в 10:00

      Дата окончания мероприятия

      Дата окончания мероприятия:

      03 марта 2022 в 17:30

      Город

      Город:

      Москва

      Страна

      Страна:

      Россия

      Цена

      Цена:

      от 7 000

      Ссылка на регистрацию

      Ссылка на регистрацию:

      Журнал


      Для размещения отзывов необходимо

      По теме из Журнала:
      Репортаж

      10 трендов корпоративного обучения

      Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

      Инструменты

      Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

      Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

      Концепции

      Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

      Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

      Репортаж

      13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

      Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

      Продукт

      Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

      Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

      Интервью

      15 лет оптимизма компании MTI

      Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

      Аналитика

      800 слов про педагогический дизайн

      Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

      Кейсы

      Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

      К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

      Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

      Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

      Продукт

      Подборка продуктов: актуальное на сегодня

      Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

      Кейсы

      Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

      HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

      Инструменты

      HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

      Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

      Кейсы

      ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

      Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

      Инструменты

      Кто такие провайдеры в мире HR?

      Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

      Концепции

      Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

      Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

      Кейсы

      Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

      Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

      Интервью

      «Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

      Интервью со Светланой Чумаковой

      «Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

      Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

      Интервью

      Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

      Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

      Концепции

      Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

      Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

      Инструменты

      Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

      В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

      Репортаж

      Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

      «Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

      Лайфхаки

      Выступление на форуме: возможность или приговор?

      Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

      Кейсы

      Системный подход к построению внутрифирменного обучения. Советы Ивана Рыбкина

      18 января 2007 г. состоялся круглый стол по теме «Системный ...

      Аналитика

      Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

      Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

      Мнения

      Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

      Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

      Интервью

      Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

      Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

      Концепции

      Одиссея обучения: прогнозы развития глобального L&D к 2010 году

      Уильям Догерти (William Doherty), Ntlworld.com 12 июля 2007 ...

      Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

      Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

      Аналитика

      Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

      Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

      Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar