Мы предоставляем возможность осуществить подбор сотрудников с помощью нашей подписки на персонал. Мы самостоятельно проведём все мероприятия по подбору и дальнейшему выходу сотрудников на вашу работу, данное решение позволит вам привлекать неограниченное количество персонала на должность в течение месяца.

• Как рекрутировать топ-менеджеров?
• Что важно учесть при их трудоустройстве?
• На что обратить внимание топ-соискателям и как видят процесс найма HR’ы?

Тест Эмоционального Интеллекта (ТЭИ) – объективная онлайн методика измерения уровня эмоционального интеллекта (ЭИ). Разработан под руководством д.псих.н., проф. Е.А. Сергиенко (ИП РАН). На основе теоретической модели ЭИ как способности (ability model) профессоров Йельского университета и университета Нью-Гэмпшир Дж. Мэйера, П. Сэловея и Д. Карузо и психоэволюционной теории эмоций Р. Плутчика.

Эксперт-аналитик по интерпретации результатов диагностики эмоционального интеллекта с выдачей международного сертификата Специальные условия для клиентов HR Bazaar!

Давид Ян (Yva.ai, ABBYY) и Павел Дегтярев (ЭКОПСИ Консалтинг) на Антиклубе ВИЗАВИ Консалт 18 февраля с 17:00. Не пропускайте!

Кейсы и решения от HR-экспертов из ИТ компаний.

Как создать воронку кандидатов, сколько это может стоить и нужно ли привлекать профессионалов?

1,5 часа полезного контента, обзор маркетинговых инструментов и их сравнение для точечного и массового подбора, реальные кейсы и опыт коллег.

Какова природа прокрастинации, как она нам мешает и как помогает? Как с ней работать HR'у?

Опыт работы в подборе специалистов службы персонала.. Участие в подборе специалистов разного уровня, от специалиста по работе с кадровой документацией до руководителя кадровой службы. Возможность при принятии сотрудника без опыта работы обучение основам кадрового делопроизводства и проведению собеседований при приеме на работу.