HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать и мотивировать сотрудников, предоставлять им практику новых навыков, оценивать прогресс обучения и давать им компетентную обратную связь.

Развиваем креативность на онлайн-курсе «Генерация идей как 2х2». Доступ к курсу в удобное для вас время. Быстрое усвоение информации.

Бизнес-премия WOW PRO – мероприятие, которое объединит на одной площадке тех, кто оказывает лучшие PROфессиональные решения и тех, кто ищет подрядчиков. В этот же день впервые будет обнародован Всероссийский рейтинг провайдеров услуг в сфере управления персоналом.

Курс представляет собой синтез двух программ: «Структурное мышление в презентациях» и «Эффективные визуальные коммуникации». Цель курса – комплексно развить умение сотрудников создавать презентации от поставленной цели до конечной визуализации с учетом целевой аудитории и корпоративного шаблона

Команда с 20-летним опытом , разработчики самого популярного в России конструктора приложений для корпоративных мероприятий представляет свой новый продукт. Talent Rocks — решение для управление талантами без привязки к рабочему месту и времени: онбординг, обучение, развитие, внутренние коммуникации и мероприятия в мобильном формате.

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управления обучения и развития персонала ПСБ. Мой более чем 20-летний опыт работы в области обучения и развития персонала говорит о том, что одним из ключевых факторов успеха здесь, как, впрочем, и во многих других областях, является отслеживание трендов и конструирование гипотез их влияния на вашу сферу деятельности. […]

Эквио — мобильная платформа, единое цифровое пространство для эффективного обучения, управления и мотивации персонала.  Существенно экономит время и деньги компании.

Приглашаем на VIII Олимпиаду бизнес-игр и нетворкинга – крупнейшее деловое мероприятие об игровых технологиях в HR и коммуникациях, где можно подобрать под свои задачи и протестировать игровые решения онлайн и оффлайн форматов для обучения и оценки персонала, вовлечения, адаптации, мотивации и командообразования.

26 января с 17.00 до 18.00 состоится митап «Корпоративное обучение в период пандемии. Чему мы научились за время удаленки?». С 1 января 2021 года удаленная работа официально закреплена в трудовых отношениях. И несмотря на возможное смягчение ограничений,  часть сотрудников, скорее всего, уже не вернется в офис. В этом году все мы будем тестировать разные форматы гибридной удаленки.

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кто же этот человек? Провайдер — компания, фирма или индивидуальные предприниматели, которые являются поставщиками HR-услуг. Провайдер предоставляет продукты (сервисы), помогающие усовершенствовать или настроить процессы внутри компании в области управления, развития и подбора персонала. На сайте для выбора продуктов и услуг на HR-рынке мы выделили следующие категории […]