Базовый курс поможет вам узнать свой уровень эмоционального интеллекта, освоить основные техники его развития и применения в реальных ситуациях.

Повышение осознанности и изменение мышления сотрудников – путь, по которому сейчас идет большинство успешных Компаний, потому, как и то и другое поднимает и Компанию на новый Уровень. Эннеаграмма зарекомендовала себя как целостная и универсальная многоуровневая модель, которая решает одновременно множество задач как на уровне диагностики и обучения, так и на уровне управления и корпоративной культуры.

Системный Трансформационный Мастер-Коуч. Автор многих практических коуч-моделей. Автор нескольких Программ подготовки профессиональных Коучей, по которой уже сертифицировалось 22 группы Коуч-Практиков (обучение не менее 8 месяцев), 8 групп Коуч-Мастеров, 5 групп Коуч-Менторов и 3 группы Тренеров.

Онлайн – курс повышения квалификации с обратной связью по каждому домашнему заданию от профессиональной команды преподавателей – рекрутеров с опытом более 16 лет. Участники Школы получат дополнительные материалы: скрипты, чек-лист заявки на подбор, список групп в социальных сетях для поиска кандидатов и много другое!

Поиск, адаптация, обучение персонала по уникальной технологии. Рынок строительная инженерия, промышленность – есть отличная база успешных кандидатов.

Всеобъемлющая игра в коммуникацию, разработку бизнес-процессов, стратегий и принятия решений. Это проходящая в реальном времени бизнес-симуляция, в ходе которой участники, поделенные на несколько команд, практически руководят смоделированными предприятиями в физической бизнес-среде и соревнуются друг с другом.

Качественно выстроенный подбор, адаптация и регулярная оценка всего персонала – основа для принципиального скачка развития вашего бизнеса. Если сомневаетесь – спросите нас почему именно мы так утверждаем.

Мы поставляем брендированную электронную библиотеку компании. Сотрудники могут читать и скачивать книги на компьютере или в мобильных приложениях для iPhone и смартфонов на базе Android.

Переговоры – процесс, который может привести к победе или поражению. Это баланс между собственными и чужими интересами. Какой стиль переговоров предпочтительней жесткий, мягкий или принципиальный? Чтобы эффективно проводить переговоры, лучше знать все 3 подхода. Данная программа разработана с учетом российской специфики и систематизированного опыта работы на телекоммуникационном рынке.

Позволяет в сжатые сроки проработать навыки проектного управления, управления знаниями и эффективной внутрикомандной коммуникации. Эффективная работа с информацией и комбинирование знаний с экспертизой кратно увеличивают результативность любой проектной работы.