Онлайн-демонстрация цифровой платформы Эквио для обучения, управления и мотивации персонала. Презентация нового функционала:

• Интеграция с ZOOM: теперь ZOOM-конференции можно организовывать и проводить в Эквио, сохраняя все записи и статистику.
• Модуль "Задания": теперь с помощью платформы можно не только обучать и тестировать, а проверять на практике знания ваших сотрудников.

...

Онлайн-игра «Рекрутер» поможет автоматизировать оценку и обучение рекрутеров при первичном отборе или вводе в должность. В игре несколько уровней для прохождения, успешно апробированных оффлайн.

Представьте, что вы оцифровали бизнес-тренера и загрузили его в мобильный телефон вашим сотрудникам. Цифровой бизнес-тренер – это бот, который общается с сотрудниками, формирует мотивацию, объясняет принципы эффективной коммуникации на красочных видео-кейсах и отрабатывает скрипты / техники в многочисленных диалогах из реальной практики.

Онлайн-программа развития навыка быстрого обучения. Скорость изменений требует постоянного обучения чему-то новому. Но насколько этот навык развит у сотрудников? Можете ли вы сказать, что они легко принимают изменения, быстро входят в позицию, меняют свое поведение? Эта онлайн-программа развития может облегчить вам ваши задачи в работе с персоналом.

Как сделать онлайн проекты нужными, интересными и сделать дистанционное обучение рычагом развития? Реальность уже не будет прежней и цифра прочно пришла в нашу жизнь. Мы приглашаем вас присоединиться к сообществу энтузиастов Digital learning, обсудить перспективы развития, поделиться опытом, познакомиться с теми, кто уже живет в новой реальности. 29 сентября 2020 пройдет конференция «Цифровое обучение в новой реальности: уроки, открытия, факапы и горизонты»

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду профессионалов и вывести сотрудников на новый уровень.

Геймифицированная платформа для обучения и тестирования сотрудников.

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR появляется возможность пользоваться кастомизированными бизнес-симуляциями, заточенными на решение конкретных проблем конкретной компании.

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумываемся о том, как изменятся форматы работы для HR и T&D специалистов.  Что нас ждет по возвращению в офис? За время карантина цифровым стало все: курсы и тренинги, конференции, спорт, shopping и, наконец, общение. Очевидно, что прыжок в диджитализацию, который многим компаниям и сотрудникам пришлось совершить – либо ускорил, […]