
9 сентября в Москве состоится Всероссийский Форум директоров по персоналу «HR-СТРАТЕГИЯ 2027». Более 80 HRD встретятся, чтобы найти ответ на главный вызов 2027 года: как добиваться большей эффективности меньшими ресурсами. Участники Форума обсудят, как повышать производительность без роста численности, оптимизировать расходы на персонал, внедрять ИИ и автоматизацию в HR-процессы и при этом сохранять вовлеченность сотрудников и устойчивость бизнеса.
В деловой программе:
-
- 2 круглых стола: «Как пересмотреть HR-стратегию к вызовам 2027 года?» и «Как найти баланс между развитием персонала и оптимизацией?»;
-
- Открытое обсуждениена тему: «Как еще справляться с увеличением производительности при ограничениях на рост фонда оплаты труда?»;
-
- 8 кейсов и докладов от директоров по персоналу из компаний из ключевых секторов экономики: от банков до промышленности;
-
- В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с HRD.
Участие в Форуме «HR-СТРАТЕГИЯ 2027» позволит вам получить готовые решения для ключевых HR-вызовов ближайших лет: запросов бизнеса к росту производительности, оптимизации расходов и повышения эффективности управления персоналом. Вы познакомитесь с практиками компаний, которые уже добиваются большего результата меньшими ресурсами, получите инструменты для внедрения организационных изменений, автоматизации и ИИ, а также сможете адаптировать лучшие кейсы под задачи своей компании. По итогам Форума вы сформируете набор идей и решений, которые помогут повысить эффективность HR-функции и укрепить вклад HR в достижение бизнес-целей.
Ключевые вопросы Форума:
-
- Как пересмотреть HR-стратегию к вызовам 2027 года?
-
- Как повышать производительность труда без увеличения численности?
-
- Как оптимизировать расходы на персонал без потери качества?
-
- Цифровой HR: как внедрять ИИ и автоматизацию HR-процессов в 2027 году?
Среди подтвержденных спикеров директора по персоналу из компаний: СБЕР, ЭТАЛОН, ЭН+, ЖЕЛДОРРЕММАШ, ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ, НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ и другие.
С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/3UCLCP
До встречи на Форуме!
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться