Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Школа тренеров ораторского мастерства

С 03 августа (10:00) до 07 августа (17:00)

|

Школа тренеров ораторского мастерства

Дорогие друзья!

 

Возможно, из-за ИИ исчезнут многие профессии… Но профессия тренера по ораторскому мастерству как существовала три тысячи лет, так и будет существовать.

Чем сильнее цифровизация, тем выше ценится владение словом. Этот навык становится золотым. И всегда будут нужны те, кто умеет этому учить.

Приезжайте в августе в Петербург — осваивать мастерство тренера по публичным выступлениям.

 

🔥 ШТОРМ – Школа Тренеров Ораторского Мастерства

🗓 3 – 7 августа 2026.

Первая в стране специализированная программа обучения тренеров (с 2006 года).

 

Что вас ждёт:

🔹 Тренинг каждый день с 10:00 до 17:00 в течение недели. Высокая интенсивность, большой объём знаний и навыков.

🔹 Дополнительный практикум по голосу по методике профессора З.В. Савковой, домашние задания, общение с единомышленниками.

🔹 Необходимые материалы, сертификат и возможность практики в IGRO после обучения.

🔹 Индивидуальное консультирование по темам личного бренда, продвижения, любых аспектов работы с группой.

🔹 Занятия в самом центре Санкт-Петербурга.

🔹 В группе есть и начинающие тренеры, и более опытные. Каждый находит для себя пользу.

 

🎯 Мастер курса – Игорь Родченко (тг: https://t.me/russianritor)

Тренерский опыт – более 30 лет.

Мастерство из рук в руки – девиз проекта.

 

🌟 Выпускники ШТОРМа

В разное время программу закончили такие известные тренеры, как Седа Каспарова, Лариса Зорина, Артём Гусев, Даниил Осипов, Павел Груздов и многие другие.

Присоединяйтесь к хорошей компании!

 

📖 Познакомиться с программой Школы можно здесь 👇

[ссылка]

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

03 августа 2026 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

07 августа 2026 в 17:00

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

95000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Кейсы

Кейс: как сотрудники Burger King тренировали английский в VR

Работа с механизмами, общение с клиентами, изучение иностран...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar