Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Большой день открытых дверей Лабмедиа

16 апреля (09:00 – 18:30)

|

Большой день открытых дверей Лабмедиа

16 апреля в Москве на ВДНХ Лабмедиа проведёт Большой день открытых дверей. Это возможность посмотреть и послушать, чем живёт команда разработчиков, которая более 25 лет создаёт контент и инструменты для организации корпоративного обучения.

Уникальность мероприятия в том, что сотрудники и клиенты ИТ-компании открыто говорят о своей реальности, болях, задачах и решениях. Здесь вы проследите весь путь создания обучающих продуктов: от идеи и эмоций до готового решения.

В программе:

  • Лучшие клиентские кейсы (телеком, безопасность, банки)
  • Особенности разработки EdTech-продуктов
  • UX и UI курсов и методы его ускоренной разработки
  • Секреты атмосферы, в которой рождаются продукты

Вы услышите спикеров из Т-Банка, Kept, Nova Studio и других компаний. Полезными советами поделятся иллюстратор МАТЧ ТВ, писатель-фантаст (Член Союза литераторов РФ), разработчики курсов, лидеры продуктов и компаний.

На конференции вы получите ответ на волнующие вопросы:

  • Чем вы рискуете и какие возможности получаете, доверяя обучение сотрудников нейросетям?
  • Как обучать руководителей, чтобы от этого был выхлоп? Стоит ли внедрять сюда игровые механики?
  • Как обучающая платформа может сделать прозрачным карьерный путь сотрудника?
  • Почему понятия «UX и UI-дизайн» должен знать каждый участник команды разработки и развития?
  • Какое обучение действительно способно уберечь компанию от штрафов из-за раскрытия персональных данных?

Если вы чувствуете себя причастными к сфере корпоративного и/или электронного обучения, это событие – для вас!

Проведите день среди единомышленников, угоститесь хорошим кофе и соберите коллекцию инсайдов для своей работы.

Особая фишка дня – оформление мероприятия в стиле комиксов и супергероев.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

16 апреля 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

16 апреля 2026 в 18:30

Место

Место:

ВДНХ

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

11 900

Количество участников

Количество участников:

150

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Тренды

Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Концепции

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Несмотря на то, что во многих компаниях уже идет процесс обу...

От наших партнеров

Концепция развития внутри корпорации или почему lifelong learning это полезно?

Мы видим, насколько быстро сейчас меняются тренды: что-то ре...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar