Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

ДЕДЛАЙН — легендарное онлайн-событие для HR-лидеров

7 августа (09:00 – 18:00)

|

ДЕДЛАЙН   легендарное онлайн событие для HR лидеров

ДЕДЛАЙН — международная онлайн-конференция для собственников бизнеса, руководителей и HR-лидеров, которые ищут не новые тренды, а работающие решения для самых сложных задач управления людьми.

Рост стоимости найма, дефицит специалистов, высокая текучесть, внедрение ИИ, развитие руководителей, удержание ключевых сотрудников и рост требований бизнеса к эффективности HR — сегодня эти вызовы невозможно решить одним инструментом. Именно поэтому на одной площадке собраны более 40 международных и российских экспертов, которые покажут практики, уже доказавшие свою эффективность в компаниях разного масштаба.

В программе конференции:

 

    • подбор персонала, Executive Search и массовый найм;

 

    • AI в HR, автоматизация и цифровые инструменты;

 

    • адаптация, удержание и вовлечённость сотрудников;

 

    • обучение, кадровый резерв и развитие руководителей;

 

    • C&B, Well-being и корпоративные коммуникации;

 

    • лидерство, управление изменениями и повышение эффективности команд.

 

Почему стоит участвовать:

 

    • 40+ экспертов — руководители и практики из международных и российских компаний поделятся опытом решения реальных бизнес-задач.

 

    • 50+ практических кейсов — успешные проекты, управленческие решения, ошибки и выводы, которые можно применять в работе сразу после конференции.

 

    • Интерактивные форматы — воркшопы, Let\’s Play, дискуссии и разборы реальных кейсов с участием экспертов и аудитории.

 

    • Полезные материалы — исследования, чек-листы, презентации и видеозаписи для дальнейшей работы.

 

    • Профессиональное сообщество — возможность обсудить актуальные вопросы с HR-лидерами, руководителями и владельцами бизнеса.

 

Среди спикеров прошлых конференций — эксперты Amazon, LinkedIn, Unilever, IBM, GSK, Cisco Systems, eBay и других международных компаний, а также руководители ведущих российских организаций, которые делятся практическими кейсами и инструментами, уже работающими в бизнесе.

Конференция для: собственникам бизнеса, генеральным и операционным директорам, HRD, HRBP, руководителям подбора, специалистам по обучению и развитию, рекрутерам, руководителям подразделений и всем, кто отвечает за эффективность людей и команд.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

07 августа 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

07 августа 2026 в 18:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Лайфхаки

Как автоматизировать онбординг без потери личного подхода

Как это работает — на примере практик и подходов, которые ус...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Время онбордить личного AI-ассистента: как искусственный интеллект помогает в бизнесе

Когда новые технологии появляются на горизонте, к ним всегда...

Нужен ли робот вашей HR-службе?

Тренд на «оцифровку» бизнес-процессов захватил умы предприни...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar