Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

ДЕДЛАЙН — легендарное онлайн-событие для HR-лидеров

7 августа (09:00 – 18:00)

|

ДЕДЛАЙН   легендарное онлайн событие для HR лидеров

ДЕДЛАЙН — международная онлайн-конференция для собственников бизнеса, руководителей и HR-лидеров, которые ищут не новые тренды, а работающие решения для самых сложных задач управления людьми.

Рост стоимости найма, дефицит специалистов, высокая текучесть, внедрение ИИ, развитие руководителей, удержание ключевых сотрудников и рост требований бизнеса к эффективности HR — сегодня эти вызовы невозможно решить одним инструментом. Именно поэтому на одной площадке собраны более 40 международных и российских экспертов, которые покажут практики, уже доказавшие свою эффективность в компаниях разного масштаба.

В программе конференции:

 

    • подбор персонала, Executive Search и массовый найм;

 

    • AI в HR, автоматизация и цифровые инструменты;

 

    • адаптация, удержание и вовлечённость сотрудников;

 

    • обучение, кадровый резерв и развитие руководителей;

 

    • C&B, Well-being и корпоративные коммуникации;

 

    • лидерство, управление изменениями и повышение эффективности команд.

 

Почему стоит участвовать:

 

    • 40+ экспертов — руководители и практики из международных и российских компаний поделятся опытом решения реальных бизнес-задач.

 

    • 50+ практических кейсов — успешные проекты, управленческие решения, ошибки и выводы, которые можно применять в работе сразу после конференции.

 

    • Интерактивные форматы — воркшопы, Let\’s Play, дискуссии и разборы реальных кейсов с участием экспертов и аудитории.

 

    • Полезные материалы — исследования, чек-листы, презентации и видеозаписи для дальнейшей работы.

 

    • Профессиональное сообщество — возможность обсудить актуальные вопросы с HR-лидерами, руководителями и владельцами бизнеса.

 

Среди спикеров прошлых конференций — эксперты Amazon, LinkedIn, Unilever, IBM, GSK, Cisco Systems, eBay и других международных компаний, а также руководители ведущих российских организаций, которые делятся практическими кейсами и инструментами, уже работающими в бизнесе.

Конференция для: собственникам бизнеса, генеральным и операционным директорам, HRD, HRBP, руководителям подбора, специалистам по обучению и развитию, рекрутерам, руководителям подразделений и всем, кто отвечает за эффективность людей и команд.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

07 августа 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

07 августа 2026 в 18:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Кейс «Ингосстраха»: Автоматизация HR-рутины

Карта автоматизации: какие процессы оцифровать в первую очер...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Время онбордить личного AI-ассистента: как искусственный интеллект помогает в бизнесе

Когда новые технологии появляются на горизонте, к ним всегда...

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Лайфхаки

Как ИИ помогает в удержании сотрудников

ИИ в HR давно превратился в рабочий инструмент, который напр...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar