Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных сотрудников под нужды компании становится всё более популярным среди современных работодателей. Ирина Гудыма, руководитель отдела персонала в СБ Проект, рассказала о том, как организовать систему наставничества, какие технологии и инструменты стоит использовать и как преодолеть возникающие трудности. Что такое наставничество в организации Наставничество — это процесс передачи […]

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельные HR-процессы стали трендом последних нескольких лет. Во многом на это повлияла тенденция на дистанционный или смешанный формат работы, когда возникла необходимость регулирования трудовых отношений с удаленными сотрудниками. С другой стороны, курс на цифровизацию был задан и самим государством в рамках программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и ряда Федеральных […]

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями, требующими повышения гибкости как у организации в целом, так и у её сотрудников. В Академии управления WINbd изучили исследования HR-трендов и подготовили для вас выжимку актуальных тенденций в сфере управления персоналом. Факторы, влияющие на привлечение и удержание сотрудников Среди основных факторов, влияющих на изменения в глобальной среде, можно выделить […]

«Амплуа» предлагает новый формат мероприятий для HRБлижайшие Гостиные будут проходить в клубном формате: мы устраиваем неформальные встречи, где в творческой атмосфере рождаются новые идеи. Тема Гостиной: «Эволюция искусствоведения и интересные находки» Зачем HR-у мероприятие на тему, не связанную с HR?Тема отвлечённая, но идеи и инсайты можно применять в рабочей практике. СпикерТатьяна Пигарёва — испанист, кандидат […]

Как организовать обучение персонала максимально эффективно? Какие метрики использовать для оценки результатов обучения? Как быстро внедрить передовые технологии в процесс обучения?  Как планировать обучение и где искать поставщиков качественных образовательных услуг в текущих условиях? Все это и многое другое обсудят на реальных примерах профессионалы крупного и среднего бизнеса в рамках VII Всероссийского форума «Корпоративное обучение и развитие персонала 2024» 11–12–13 сентября. Участников ждут дискуссии, аналитика и более 20 кейсов от профессионалов сферы корпоративного образования.

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе – будущие) освоили рабочую специальность, причем мнения мужчин и женщин в этом вопросе полностью совпадают. Об этом говорят результаты совместного опроса компании РОКВУЛ, производителя решений из каменной ваты, и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Во многом это связано с тем, что навыки, которые имеют квалифицированные синие […]

Научит понимать свои и чужие эмоции, строить гармоничные отношения с собой и другими людьми

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управлением персоналом, теперь будет искусственный интеллект. Команде оператора стал доступен чат-бот, с помощью которого каждый сотрудник компании в онлайн-режиме сможет получить всю необходимую информацию и помощь по ключевым вопросам обеспечения своей деятельности. Что умеет бот Новый бот, получивший название «МегаКоллега», владеет знаниями на 150 различных тем, среди которых […]

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в договоре — это целое искусство, которое требует усилий и вовлечённости с обеих сторон. Зато в итоге можно получить надёжного партнёра, который будет заинтересован в росте вашего бизнеса, поддержит в сложных ситуациях и будет просто, по-человечески, заботиться.  Мы поговорили с директором по продажам и руководителем отдела аутсорсинга бухгалтерского […]

Мы рады пригласить вас на уникальное мероприятие — HR Форум, организованный корпоративным университетом Умополис и ГК Железно, который состоится 23 сентября 2024 года в г. Кирове. Этот форум станет площадкой для обсуждения актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами, обмена опытом и поиском новых решений в области HR.