Корпоративное обучение есть почти у всех. Но почему сотрудники не вовлекаются, программы быстро устаревают, а бизнес не видит результата?
Сегодня корпоративные университеты пересматривают подходы к обучению: меняют форматы, тестируют ИИ-инструменты, отказываются от лишнего и ищут решения, которые действительно работают в условиях постоянных изменений.
16 июня приглашаем на открытую онлайн-встречу «Открывая двери корпоративного университета. Технологии и инструменты».
Обсудим:
-
- Какие форматы обучения востребованы бизнесом прямо сейчас;
-
- Какие технологии помогают, а какие создают только дополнительную сложность;
-
- Как проектировать обучение под реальные задачи и состояние людей;
-
- Как сегодня используют ИИ в корпоративном обучении;
-
- Какие инструменты и подходы станут нормой в ближайшие 2–3 года.
Своим опытом поделятся руководители корпоративных университетов и эксперты L&D:
-
- Дарья Глебова, L&D ИТ-компании, руководитель корпоративного учебного центра, преподаватель, трекер стартапов, коуч PM EdTech проектов
-
- Светлана Фенцик, заместитель генерального директора по персоналу ООО \”Газстройтех\”, эксперт по построению HR-функции в компании, сертифицированный коуч ICF, командный коуч, фасилитатор, бизнес-психолог
-
- Ольга Шалдыбина, кандидат психологических наук, сертифицированный бизнес-тренер, руководитель Центра обучения и развития персонала аптеки \”ВИТА\”
-
- Евгения Пятакова, директор по развитию экспертного сообщества, программный директор, методолог и социальный технолог
-
- Александр Белов, заведующий кафедрой \”Бизнес-тренинги\” Академии социальных технологий, тренер-консультант, управляющий партнер BEST T&D Group
Встреча будет полезна:
-
- Руководителям L&D и бизнес-тренерам
-
- Методистам и разработчикам образовательных программ
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться