Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция TEAMLY x QSOFT

23 апреля (14:00 – 19:00)

|

Конференция TEAMLY x QSOFT

В перенасыщенном информацией мире главным активом бизнеса становится команда и накопленные знания. Но без систематизации и грамотного управления знания превращаются в хаос — в итоге компании получают долгий онбординг, дорогое обучение и частые ошибки в работе сотрудников.

Как ускорить адаптацию, снизить затраты на обучение и повысить эффективность команд с помощью искусственного интеллекта — все это будут обсуждать на конференции TEAMLY × QSOFT 23 апреля.

В программе — доклады экспертов, разбор кейсов, панельная дискуссия и демо новых возможностей платформы TEAMLY, в том числе ИИ-инструментов. Среди спикеров — представители  компаний Яндекс, Северсталь, Росатом Энергосбыт, Ростелеком, Гемотест, Готэк и других.

Спикеры расскажут, как:

  • сократить число ошибок сотрудников за счет быстрого доступа к знаниям
  • снизить затраты на обучение и поддержку команд
  • ускорить адаптацию новичков без нагрузки на руководителей
  • сохранить внутреннюю экспертизу по мере роста команды
  • использовать ИИ как инструмент оптимизации, а не для галочки

Конференция предназначена для представителей крупного и среднего бизнеса — HR-директоров, руководителей корпоративного обучения и отделов внедрения,  топ-менеджеров и собственников компаний.

Когда: 23 апреля в 14:00

Где: Офлайн в Москве + онлайн-трансляция

Стоимость: Участие бесплатное

 

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 апреля 2026 в 14:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

23 апреля 2026 в 19:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Лайфхаки

Как ИИ помогает в удержании сотрудников

ИИ в HR давно превратился в рабочий инструмент, который напр...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Время онбордить личного AI-ассистента: как искусственный интеллект помогает в бизнесе

Когда новые технологии появляются на горизонте, к ним всегда...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Бизнес, наука и ИИ: на международной конференции «Будущее команд» обсудили лидерство нового времени

10 февраля 2026 года в Москве на площадке Арарат Парк Хаятт ...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Процесс адаптации сотрудников. Опыт СберМаркет

Любая компания заинтересована в том, чтобы не просто нанимат...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar