Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-директорам, CEO и специалистам по управлению персоналом обновить подходы, найти решения для новых вызовов и усилить HR-стратегию в компании. Кросс-функциональное взаимодействие команд вебинар Академии управления WINbd и Тренинг-БутикОнлайн, 29 мая в 16:00 мскВебинар о практиках развития команд и управленцев. Спикеры: Анна Паринова — эксперт Академии управления WINbd, T&D […]

Бесплатный онлайн-митап   Live Demo Хантфлоу: Как находить узкие места в подборе и выстроить диалог с бизнесом Эксперт из Хантфлоу расскажет про инструменты ATS, а HR Generalist из 4dev.com — про кейсы работы в сервисе автоматизации рекрутмента

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго удара. Доказано на практике: корпоративный тренинг в формате игры на газоне помогает команде встряхнуться и осознать свои сильные и слабые стороны. Почему всё больше HR-директоров смотрят на манипуляции с клюшками и мячами не как на спорт, а как на инструмент развития лидеров и команд, разбираемся вместе с […]

preconference к 25-ому юбилейному форуму и выставке HR EXPO PRO ­ 22 мая в 10:00 — очередная встреча «Гостиной Амплуа». Поговорим по делу → Как трансформировать HR вокруг человека и не потерять эффективность. → Что делать, если бизнес требует цифр, а люди — смысла. → Как работать с доверием, вовлеченностью, ментальным здоровьем — системно, а […]

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценности, они остаются декларациями на сайте. А когда ценности появляются из коллективной работы и отражают реальные смыслы — они начинают влиять на поведение. Как вовлечь и топ-менеджеров, и сотрудников в процесс разработки, чтобы ценности укоренились в культуре и поддерживали бизнес? В статье — два кейса, два подхода, один […]

­Когда производственная культура веками строится на установке «надо попахать», разговор о ментальном здоровье кажется странным. Но HR-директора сегодня говорят о выгорании всё чаще. Не потому что это модно. А потому что становится системной угрозой: для удержания, для производительности, для устойчивости. Наталья Прахова — директор по управлению персоналом «ЛокоТех-Электромашинный дивизион» АО «Желдорреммаш», карьерный консультант и автор […]

Бесплатная HR-конференцияКак привлекать и удерживать таланты в 2025 году Эксперты из РУСАГРО, ЭнергосбыТ Плюс, Наймологии, РЭДИ и других компаний поделятся:

• Реальной картиной нижегородского рынка труда в 2025
• Как написать вакансию, чтобы привлечь соискателя 
• Инструменты сбережения персонала
• Как находить редких специалистов: опыт судоходной компании

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, регулирующие деятельность наставников. Теперь работодатели обязаны доплачивать за наставничество. Компании спешно пересматривают свои подходы. Однако механическое введение наставников и бонусов за это редко приводит к реальному эффекту: без правильной архитектуры процесса вложения обесцениваются. На примере компании «Электрорешения» (бренд EKF) мы покажем, […]

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директоров, CEO и всех, кто отвечает за устойчивость бизнеса и развитие команд. Подобрали актуальные события в Москве, которые помогут переосмыслить People Management, найти готовые решения и усилить HR-стратегию. Не забудьте добавить эти мероприятия из HR-афиши в свой календарь. Основатели Live — бизнес-конференция о росте в […]

Сильная команда это не про удачу Это про сборку подготовкуи ежедневную работу В обычной рабочей среде мы часто миримся с тем что команда вродесправляется Но есть ситуации где вроде не работает когда на конучеловеческая жизнь или миллиарды Там команды не складываются их проектируют 15 апреля мы разберемся как формируются команды которым можнодоверить сложнейшие задачи В гостях эксперты которые работают с экипажами космических миссий x1f539 Дмитрий АтерлейЭксперт по надежности...