Как работать с дефицитом кадров и конкурировать за востребованных специалистов
Спикеры
Наталья Медведева, HR BP, компания Подиатр
Елена Коробейникова, Руководитель направления «Медицина и фармация», консалтинговая компания Get experts
Виктория Никитина, HR BP, отделение акушерства и гинекологии, Скандинавия, г. Санкт-Петербург
Наталья Наумова, Руководитель отдела компенсаций и льгот и трудовых отношений, Акрихин
Екатерина Глазова, Ведущий эксперт по автоматизации, Хантфлоу
На онлайн-конференции обсудим:
- Почему кандидаты диктуют свои условия и кто в дефиците
- Как подбирать и удерживать синих воротничков: опыт компании Акрихин
- Как конкурировать за кандидатов небольшим медицинским компаниям
- HR в частной медицине: удержание и развитие сотрудников внутри компании
- Как работать с дефицитом рабочего персонала и медицинскими представителями
Онлайн-конференция будет полезна, если вы хотите:
- Узнать, как будут расти зарплатные ожидания сотрудников
- Определить ценность компании и использовать ее для привлечения талантов
- Выстроить взаимовыгодное партнерство с кандидатами
- Понять, чего хотят сотрудники, а что готовы предложить работодатели
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться