Каждая третья вакансия для HR профессионалов в 2023 году это запрос на экспертов с навыками работы в автоматизированных системах по подбору управлению персоналом и кадровому делопроизводству Аналитики облачной CRM системы для управления процессом подбора Talantix входит в HR экосистему сервисов hh ru провели анализ запросов российских компаний и госучреждений на экспертов которые обладают навыками HR автоматизации Выяснилось что количество таких запросов на hh ru выросло на 47 по срав...

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, 150 человек получили новые назначения, и 16 из них стали руководителями. Первое полугодие 2023 года ознаменовалось серьезными прогрессивными изменениям, которые затронули весь спектр бизнес-процессов компании. Особо значимым шагом стала переоценка и трансформация внутренних HR-процессов, путем активного включения рядовых сотрудников в работу по генерации и внедрению новых […]

Для HR и T&D руководителей и специалистов, внутренних тренеров, менторов, коучей, специалистов по оценке и развитию талантов (Talent management)

• Онлайн
• 3 месяца (обучение + дипломный проект)
• 250 ак.ч.(Диплом о проф. переподготовке)

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективность, вовлеченность и лояльность. Оценка мотивации способна подсветить проблемы и зоны роста сотрудников и кандидатов, на основе чего может быть разработана индивидуальная программа развития. Милана Джиджоева, основатель компании Сотер, рассказывает об особенностях мотивационных опросниках и о том, как подобрать инструмент для оценки мотивации сотрудников. В компаниях с грамотно […]

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять новые высоты? Отлично, им можно выписать премию! Но помните, что это не единственный способ поощрять вовлеченных работников, при этом действуя на благо бизнеса. Как инвестировать в развитие сотрудников с выгодой и для них, и для компании, рассказывает Юлия Мурашова, бизнес-коуч, президент Московской молодежной палаты (JCI Moscow 2023).  ­ […]

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны сами регулярно учиться. Кто будет учить учителей – только более опытный учитель. Но даже самый опытный учитель не всегда может похвастаться тем, что держит внимание аудитории и мотивирует их. Обсудили с Еленой Ивановой, основателем сети детских образовательных центров «Полиглотики», как организовать эффективное обучение специалистов. При классическом формате обучения «лекции-зубрежка-домашние […]

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ИТ эта особенность осложняется еще и дефицитом квалифицированных кадров на рынке. По данным hh.ru на февраль 2024 года количество вакансий увеличилось на 30%, в то время как среднее количество резюме увеличилось только на 1%.  Процесс адаптации – это то, с чего начинается путь сотрудника в компании, и […]

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой трансформации, которая ежедневно меняет наш подход к работе и образованию. Однако, несмотря на глобальный рост интереса к VR, на российском рынке эти технологии пока не получают должного освещения в сфере обучения и развития персонала.  Сейчас компании сталкиваются с рядом вызовов при найме новых сотрудников. Недостаток квалифицированных специалистов […]

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в среднем 1,5% годового бюджета на образование сотрудников, рассчитывая на то, что новые навыки позволят повысить производительность труда. При этом влияние обучения на бизнес-результаты часто остается невыясненным. 40% участников исследования DataCamp считают ключевой проблемой при организации обучения невозможность рассчитать возврат на вложенные инвестиции. А согласно исследованию BCG, многие компании […]

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микрофон во время Zoom-планерок, одна австралийская компания смело шагнула в метавселенную, используя виртуальную реальность, что позволило ее HR-команде принять на работу 2000 сотрудников менее чем за год, без единого созвона в Zoom или Teams. Accenture — это ирландская IT-компания, в которой работают 674 000 […]