Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

ПРОГРАММА профессиональной переподготовки «ЭКСПЕРТ ДИАГНОСТИКИ И РАЗВИТИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА»

С 26 сентября (17:00) до 27 января 2025 (17:00)

|

ПРОГРАММА профессиональной переподготовки  ЭКСПЕРТ ДИАГНОСТИКИ И РАЗВИТИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА

ПРОГРАММА профессиональной переподготовки «ЭКСПЕРТ ДИАГНОСТИКИ И РАЗВИТИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА»

Открывает доступ к передовым методикам и дает комплексные знания об ЭИ, его влиянии на профессиональное развитие и методах его диагностики.

В результате обучения ЭКСПЕРТ ДИАГНОСТИКИ И РАЗВИТИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА сможет:

  • давать профессиональную обратную связь по результатам тестирования эмоционального интеллекта сотрудников
  • разрабатывать индивидуальные и командные планы развития ЭИ
  • создавать и проводить индивидуальные и групповые сессии, тренинги, мастер-классы по развитию эмоционального интеллекта
  • гибко встраивать материалы по ЭИ в тренинги по другим тематикам
  • читать/понимать эмоционально-интеллектуальный ландшафт  команд, делать на основе данных выводы и принимать кадровые решения (подбор, ротация, обучение)
  • консультировать   руководителей по ЭИ-ландшафту его отдела/департамента

ПРОГРАММА профессиональной переподготовки  ЭКСПЕРТ ДИАГНОСТИКИ И РАЗВИТИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА

 

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 сентября 2024 в 17:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 января 2025 в 17:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

150 000 рублей с человека при 100% предоплате.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Интервью

Развитие управленческих компетенций. Кейс IT-компании

В области управления персоналом существует множество подходо...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Концепции

Сотрудникам стало тяжелее: как лидер может помочь

Исследования показывают, что люди, обладающие развитыми эмоц...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar