Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

⚡️ Самый большой upgrade LMS-платформы Эквио!

14 октября 2020 (11:00 – 12:00)

|

 x26a1 xfe0f  Самый большой upgrade LMS платформы Эквио

Приглашаем на онлайн-демонстрацию цифровой платформы Эквио для обучения, управления и мотивации персонала – презентацию нового функционала:

  • Интеграция с ZOOM: теперь ZOOM-конференции можно организовывать и проводить в Эквио, сохраняя все записи и статистику.
  • Модуль “Задания”: теперь с помощью платформы можно не только обучать и тестировать, а проверять на практике знания ваших сотрудников.

В ходе демо мы:

1. Сделаем небольшой тур по функционалу платформы Эквио. Расскажем, какие бизнес-задачи вы можете решить с помощью платформы.

Спойлер: обучение, мотивация, геймификация, управление, вовлечение, информирование, коммуникация, контроль и другие

2. Покажем, как выглядит новый модуль “Задания”, какие рабочие задачи он решает (например, “идеальная выкладка товара”, “информация о нарушении”, “чек-лист нового сотрудника”, “аудит товаров”)
3. Покажем, как можно проводить вебинары, тренинги и совещания на платформе Эквио через ZOOM. И как потом можно с пользой использовать записи

С удовольствием ответим на все ваши вопросы!

Кому будет интересно?

  • Всем, кто ищет digital решения для удалённой работы
  • HR-руководителям и специалистам по корпоративному обучению
  • Руководителям “полевых”, линейных сотрудников
  • Руководителям отделов продаж
  • Начальникам производств, транспорта, логистики
  • Директорам по маркетингу
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

14 октября 2020 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

14 октября 2020 в 12:00

Место

Место:

Zoom

Город

Город:

Онлайн

Страна

Страна:

Весь мир

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Концепции

“Оценку кандидата по фотографии я считаю гаданием”

Тезисы выступления Алексея Корякова на HR&Technology EXPO

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Концепции

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть1

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов – это мощный инс...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar