Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: l&d

Журнал

По теме из Журнала:
Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Аналитика

Обучение в HR: опыт внедрения ИИ

Опрос о внедрении ИИ в обучение и развитие персонала показал...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Мнения

Возможности обучения HR-ов

Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Концепции

Всё о бизнес-квестах. Книга от участников HR&Trainings EXPO 2018

Рынок T&D не стоит на месте, ведь в связи с изменениями,...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Интервью

Наталья Ямщикова: СИБУР, корпоративная культура, тренды в L&D

Спикер Открытия HR EXPO Наталья Ямщикова сделала в свое врем...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Интервью

Мария Афонина: новая услуга «Амплуа. Подбор» и тренды в рекрутменте

Не так давно мы анонсировали новую услугу «Амплуа”, ко...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

От наших партнеров

«Снова удалёнка». Осенние тренды в организации работы распределенных команд

Весной этого года компании в экстренном порядке переводили с...

Кейсы

Неформальное обучение vs электронное обучение

Текст мастер-класса Нейла Лашера (Neil Laser) на конференции...

Концепции

Забудьте слово «обучение» по отношению к топ-менеджерам

27 апреля 2007 г. Обучение топ-менеджеров — головная боль мн...

Концепции

Повышение ценностей управления через обучение

Боб Селден (Bob Selden) 18 июля 2007 г. Однажды мне пришлось...

Концепции

Обучение лидерству

Джон Адаир, автор книг “Гуру менеджмента”, ̶...

Концепции

Этот жаркий месяц декабрь… или когда планировать обучение

Юрий Шакун, директор КГ “Гермес”, специально для...

Концепции

Развитие soft skills: как у вас идут дела с возвратом инвестиций?

ДеннисКоэтс(Dennis Coates), Performance Support Systems Inc....

Мнения

Мнение: Причины, тормозящие развитие e-learning в России

Владимир Наумов, педагогический дизайнер, тренер-консультант...

Аналитика

Как влияет на обороты и прибыль компании системное развитие персонала

Рвачева Оксана Евгеньевна, зам. директора по управлению перс...

Мнения

Стенограмма круглого стола компании MTI «Развитие и удержание талантов: практические аспекты»

19 сентября 2008 г. 15 июля 2008 года компания MTI провела к...

Аналитика

Развитие команд — целостный подход

«Институт Тренинга — АРБ Про» 28 сентября 2009 г. Эффективна...

Инструменты

Как использовать ChatGPT в HR

ChatGPT в HR: если делегировать нейросетям некоторые задачи,...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar