Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Психологические и коучинговые игры для бизнеса

3 июня 2022 (10:00 – 18:30)

|

Психологические и коучинговые игры для бизнеса

Приглашаем вас 3 июня на Psychological Games Event — мероприятие, посвящённое психологическим и коучинговым играм для бизнеса.

Психологические и коучинговые игры — мягкий антистрессовый инструмент взаимодействия с подсознанием, решающий широкий спектр задач. В безопасной, комфортной обстановке игроки найдут решения для своих задач, раскроют собственный потенциал, осознают свои эффективные и неэффективные стратегии, выстроят пути улучшения отношений в команде, с партнёрами и клиентами.

На этом мероприятии вы найдёте решения для психологической поддержки и личностного роста сотрудников и руководителей, что поспособствует устойчивому развитию компании в целом.

Для кого мероприятие:

  • Если Вы работаете в сфере HR, T&D, на этом мероприятии найдёте игры для психологической диагностики сотрудников, игры как инструмент мотивации персонала и борьбы с профессиональным выгоранием.
  • Если Вы руководитель или владелец компании, если управляете проектами, на мероприятии найдёте игры для поиска лучших стратегий, постановки целей, развития эмоционального интеллекта.
  • Если Вы психолог или коуч, на мероприятии найдёте игры, которые станут профессиональными инструментами в Вашей практике.

В программе:

  • Игровые решения
  • Коуч-сессии
  • Конференция
  • Выставка

Игры можно использовать как:

  • инструменты для психологической диагностики и мотивации сотрудников
  • способы для поиска лучших стратегий, постановки целей
  • пути для самодиагностики, работы с личностными ограничениями, снятия психологической нагрузки
  • способы объединить сотрудников в команде и создать правильный психологический настрой в компании
  • инструменты для управления работой с ресурсами, с профессиональным выгоранием, с повышением личной результативности

Место проведения: г. Москва, Digital loft (м. Электрозаводская)

Подробности и регистрация на сайте: https://game-events.ru/

Контакты организаторов: v@ooooo.events | +7 (966) 123-47-65 | Вера Белотурова

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

03 июня 2022 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

03 июня 2022 в 18:30

Место

Место:

Digital loft, Большая Почтовая улица, д. 20 с 1 (м. Бауманская / м. Электрозаводская)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

2450-6300 руб.

Количество участников

Количество участников:

300

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Инструменты

Агентский договор: какие HR-задачи можно делегировать

Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-о...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Концепции

Всё о бизнес-квестах. Книга от участников HR&Trainings EXPO 2018

Рынок T&D не стоит на месте, ведь в связи с изменениями,...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar