Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    Психологические и коучинговые игры для бизнеса

    3 июня (10:00 – 18:30)

    |

    Психологические и коучинговые игры для бизнеса

    Приглашаем вас 3 июня на Psychological Games Event — мероприятие, посвящённое психологическим и коучинговым играм для бизнеса.

    Психологические и коучинговые игры — мягкий антистрессовый инструмент взаимодействия с подсознанием, решающий широкий спектр задач. В безопасной, комфортной обстановке игроки найдут решения для своих задач, раскроют собственный потенциал, осознают свои эффективные и неэффективные стратегии, выстроят пути улучшения отношений в команде, с партнёрами и клиентами.

    На этом мероприятии вы найдёте решения для психологической поддержки и личностного роста сотрудников и руководителей, что поспособствует устойчивому развитию компании в целом.

    Для кого мероприятие:

    • Если Вы работаете в сфере HR, T&D, на этом мероприятии найдёте игры для психологической диагностики сотрудников, игры как инструмент мотивации персонала и борьбы с профессиональным выгоранием.
    • Если Вы руководитель или владелец компании, если управляете проектами, на мероприятии найдёте игры для поиска лучших стратегий, постановки целей, развития эмоционального интеллекта.
    • Если Вы психолог или коуч, на мероприятии найдёте игры, которые станут профессиональными инструментами в Вашей практике.

    В программе:

    • Игровые решения
    • Коуч-сессии
    • Конференция
    • Выставка

    Игры можно использовать как:

    • инструменты для психологической диагностики и мотивации сотрудников
    • способы для поиска лучших стратегий, постановки целей
    • пути для самодиагностики, работы с личностными ограничениями, снятия психологической нагрузки
    • способы объединить сотрудников в команде и создать правильный психологический настрой в компании
    • инструменты для управления работой с ресурсами, с профессиональным выгоранием, с повышением личной результативности

    Место проведения: г. Москва, Digital loft (м. Электрозаводская)

    Подробности и регистрация на сайте: https://game-events.ru/

    Контакты организаторов: v@ooooo.events | +7 (966) 123-47-65 | Вера Белотурова

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    03 июня 2022 в 10:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    03 июня 2022 в 18:30

    Место

    Место:

    Digital loft, Большая Почтовая улица, д. 20 с 1 (м. Бауманская / м. Электрозаводская)

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    2450-6300 руб.

    Количество участников

    Количество участников:

    300

    Ссылка на регистрацию

    Ссылка на регистрацию:

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:

    Telegram для HR

    Telegram-каналы про различные стороны HR

    Интервью

    «Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

    Интервью со Светланой Чумаковой

    Инструменты

    Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

    В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

    Мнения

    HR vs OK

    Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

    Репортаж

    В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

    28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

    Концепции

    Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

    Мнения

    Возможности обучения HR-ов

    Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

    Инструменты

    Как создать бизнес-игру для обучения топ-менеджмента: пошаговая инструкция

    Бизнес-игра интегрируется с теоретическим курсом и даёт полн...

    Интервью

    Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

    В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

    Кейсы

    Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

    Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

    Тренды

    Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

    Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

    Репортаж

    13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

    Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

    Репортаж

    Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

    Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

    HR на TED Talks

    На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

    Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

    Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

    Концепции

    Podcasting: новые технологии в обучении

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

    Инструменты

    Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

    Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

    Аналитика

    Борис Крылов: «Коуч — это человек мудрый, опытный и деликатный»

    12 февраля 2007 г. Борис Крылов известен многим, как директо...

    Концепции

    Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

    Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

    Кейсы

    ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

    Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

    Аналитика

    Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

    Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

    Кейсы

    В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

    Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

    Мнения

    HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

    Репортаж

    Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

    Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

    Аналитика

    800 слов про педагогический дизайн

    Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

    Концепции

    Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

    Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

    Кейсы

    Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

    HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

    Интервью

    Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

    Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

    Концепции

    Всё о бизнес-квестах. Книга от участников HR&Trainings EXPO 2018

    Рынок T&D не стоит на месте, ведь в связи с изменениями,...

    Концепции

    Глобализация бизнеса — вызов T&D специалистам

    Джереми Фрэнсис, управляющий директор Rhena Group 12 ноября ...

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar