Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: l&d

Журнал

По теме из Журнала:
Концепции

Всё о бизнес-квестах. Книга от участников HR&Trainings EXPO 2018

Рынок T&D не стоит на месте, ведь в связи с изменениями,...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Мнения

Возможности обучения HR-ов

Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Аналитика

Обучение в HR: опыт внедрения ИИ

Опрос о внедрении ИИ в обучение и развитие персонала показал...

Мнения

Питер Каппелли: Новые задачи в управлении талантами

Питер Каппелли (Peter Cappelli) — руководитель факультета HR...

Концепции

Мотивирование VS стимулирование: новые возможности управления через смыслы

Григорий Клинов, директор компании ISKRA 8 февраля 2012 г. Е...

От наших партнеров

Персонализация в обучении на практике: как глобальные вызовы формируют новые тренды отрасли

С уверенностью можно сказать, что 2020-й год точно стал врем...

От наших партнеров

Персонализация в обучении на практике: как глобальные вызовы формируют новые тренды отрасли

С уверенностью можно сказать, что 2020-й год точно стал врем...

Концепции

Процесс разработки квалификационных тестов. Опыт специалистов Лаборатории “Гуманитарные технологии”

Ольга Иванова, специалист научно-методического отдела HR-лаб...

Инструменты

Светлана Иванова: Технологии оценки лидерских компетенций

Алгоритм интервью, технология и этапы управленческого анализ...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Продукт

Передовые HR-технологии для корпораций

3 апреля состоится третья сессия Лаборатории Цифровых технол...

Аналитика

Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

Концепции

Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

Концепции

Пять заблуждений об обучении

Изабель Риммер, директор и соучредитель компании Masterclass...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar