ChatGPT в HR: если делегировать нейросетям некоторые задачи, можно и правда сэкономить огромное количество времени. С помощью ИИ можно составлять деловые письма, посты о событиях для корпоративного портала, документы, инструкции, использовать ChatGPT как напарника для брейнштормов и многое другое.

Как правильно составлять запрос

Как и с любым инструментом, для достижения желаемых результатов, нужно уметь правильно им пользоваться. Для этого надо уметь писать хорошие промпты.

Промпт — это тот запрос, который вы даёте нейросети, чтобы она поняла, чего вы от неё хотите.

От того, как вы сформулируете запрос, зависит степень полезности ответа, логичность его содержания и вообще вся его суть.

Оцените разницу

Промпт 1
Как провести обучение в компании?

Промпт 2
Ты — молодой HR-специалист в большой логистической компании. В HR-отдел поступил запрос на внутреннее обучение персонала. Обучение должно проходить очно, в формате командного тренинга. Обучение нужно провести в каждом офисе силами компетентных сотрудников. Составь чек-лист действий, который тебе нужно выполнить для реализации задачи.

По второму запросу явно получится более релевантный подходящий пост. Поэтому есть общий подход к написанию промптов — давайте как можно больше вводных. Можно пользоваться примерной формулой

[Роль] + [Главная информация (о компании, задаче, УТП товара и т.д.)] + [Задача] + [Дополнительная информация (о структуре текста, объёме, технических данных и пр.)]. 

Конечно, нейросеть сразу не выдаст идеальный текст (хотя иногда и такое бывает). После каждого запроса могут понадобиться корректировки и уточнения. Что-то придётся писать вручную. Но с задачами экономии времени на сбор основной фактуры и поиска нужной информации Chat GPT справляется на “отлично”.

Этим и другими материалами по использованию ChatGPT мы делимся в телеграм канале HRbazaar. Подписывайтесь, чтобы получать новости раньше.