W2 conference Moscow 2021 посвящена применению принципов Workplace Wellness на практике и формированию корпоративного благополучия сотрудников. Конференция будет разделена на четыре блока, посвященных ментальному, физическому, финансовому и социальному здоровью персонала. Приходите на W2 conference Moscow 2021, чтобы узнать о развитии бизнеса и повышении его эффективности с помощью улучшения благополучия сотрудников.

Хотите весело и полезно провести вечер среды 21 января? Присоединяйтесь к увлекательному интеллектуальному квизу Smarty для HR, event и mice.

Результаты уникального исследования — как кандидаты выбирают джоб оффер — и комментарии экспертов. Как и какие офферы выбирают соискатели различных должностей и сфер, ИТ, строительных, ритейл, финансовых и промышленных специальностей?

Как поддержать конкурентоспособность компании? Приглашаем за практикой 16-17 сентября.

Какие факторы влияют на решение кандидатов принять оффер или отказаться от него? Какие действия должны предпринять HR и руководитель компании, чтобы сократить количество отказов?

Как убедить сотрудников вернуться в офис, какие “плюшки” для этого использовать и нужно ли вообще это делать - узнаете на бесплатной Q&A сессии

Какие люди «двигают» бизнесы вперед? Какие компетенции должны быть у топ-менеджеров? Что может и должен сделать HR, чтобы компания становилась инновационной? Обсудим на онлайн-Антиклубе.

Эксперты из фармкомпаний расскажут об успешных практиках развития руководителей и линейного персонала, о правильном подборе и оценке кандидатов, а также поделятся секретами организации успешных ивентов!

Приглашаем на открытый вебинар для HR-профессионалов от наших друзей XOR Россия. Как создать бренд работодателя, который притягивает кандидатов 28 мая (пятница) | 11:00 (по МСК)

Бизнес-премия WOW PRO – мероприятие, которое объединит на одной площадке тех, кто оказывает лучшие PROфессиональные решения и тех, кто ищет подрядчиков. В этот же день впервые будет обнародован Всероссийский рейтинг провайдеров услуг в сфере управления персоналом.