Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Бизнес-завтрак «Автоматизация HR-процессов в интранете: рекрутинг, трудоустройство, учёт времени»

11 ноября 2021 (10:00 – 11:30)

|

Бизнес завтрак  Автоматизация HR процессов в интранете  рекрутинг  трудоустройство  учет времени

11 ноября в 10:00 мск совместно с командой «1С-Битрикс» мы проводим бизнес-завтрак в Зуме. Встреча будет полезна рекрутёрам, HR-директорам, T&D, директорам по цифровизации и другим менеджерам, заинтересованным в улучшении внутренних процессов.

Участие бесплатное, по предварительной регистрации: https://clck.ru/YUGeL

В прямом эфире мы покажем на реальных кейсах, как c помощью Битрикс24 автоматизировать ключевые HR-процессы на корпоративном портале:

• Дистанционное трудоустройство
• Подбор персонала
• Планирование отпусков и командировок
• Заказ справок и расчетных листков
• Учёт рабочего времени и др.

Спикеры:

– Максим Кучук-Курнаков, технический директор Эм Си Арт
– Артём Мерзликин, экс руководитель направления развития сайтов «Росгосстрах»
– Александра Тепфер, менеджер по работе с ключевыми клиентами «1С-Битрикс»

Приходите, будет интересно! Начало — 11 ноября в 10:00 мск.

Контакты

Александр Морозов
Специалист по маркетингу
aa.morozov@mcart.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

11 ноября 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 ноября 2021 в 11:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Лайфхаки

Как ИИ помогает в удержании сотрудников

ИИ в HR давно превратился в рабочий инструмент, который напр...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar