В условиях пандемии всем компаниям в большей или меньшей степени пришлось столкнуться с переводом сотрудников на удаленную работу. Мы часто поднимали этот вопрос на наших конференциях, где руководители крупнейших компаний делились успешным опытом перевода на удаленную работу до 70% своего офиса. Многие плюсы и минусы удаленной работы очевидны всем: сокращение офисных площадей, организация рабочих мест vs отсутствия контроля рабочего времени и невозможности ежедневного личного контакта. Однако лишь в условиях новой реальности мы были практически лишены выбора, и компаниям пришлось оперативно приспосабливаться. Очень вероятно, что после пандемии, компании, успешно развернувшие удаленные офисы, не откажутся от них и в будущем.
Предварительный набор тем и вопросов
- Как измерить эффективность работы;
- Как контролировать и ставить задачи;
- Организация рабочего времени, режима работы;
- Инструменты для общения для удаленной команды;
- Инструменты taskmanagement для удаленной команды;
- Популярные профессии для удаленных команд;
- Положительный и негативный опыт ведения удаленной работы;
- Тренды развития удаленной работы;
- Готовы ли мы к переходу на удаленную работу.
Будьте здоровы, присоединяйтесь к профессиональному сообществу AHConferences!
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться