Удобная система для ведения профиля сотрудника. Укажите его актуальные знания и навыки, примечания и другие сведения, позволяющие учитывать особенности сотрудника.
Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advanced Management Institute. Сергей Карпов, Научный сотрудник Advanced Management Institute (бизнес-школа AMI). 17 апреля 2012 г. Отработавшая более двадцати лет в отделе кадров специалистка, пришедшая на новое место работы в HR отдел — «ну это же те-же кадры» — сказали ей, буквально замерла на месте услышав, как молоденькая девчушка, будущая […]
Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления развития персонала и корпоративной культуры «Евросети» 19 марта 2012 г. Какую основную функцию призван выполнять HR? Что определяет ценность сотрудника для компании? Что делает команду результативной? Вопросы эти, мягко говоря, не оригинальны. Ответы на них кажутся достаточно очевидными и вызывают единодушие. По крайней мере, у подавляющего большинства HR-ов. Павелс […]
Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», специально для Trainings.ru 18 октября 2007 г. The Long Tail (Длинный хвост) — популярный термин, который пришел из статистики и экономики. В статистике Длинный хвост (или ассиметричное распределение данных) означает, что кривая распределения значения имеет длинный хвост справа с несколькими высокими значениями (положительно скошенное) или длинный хвост слева с несколькими низкими значениями (отрицательно скошенное). Впервые The Long Tail, как […]