Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: управление персоналом

Журнал

По теме из Журнала:

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Инструменты

МояКоманда: лучшие практики развития талантов в единой HRM-системе

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Концепции

Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

Интервью

Интервью с руководителем Школы Корпоративного Тренинга В. Летуновским. Бизнес через призму системы Суворова

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 28 мая 2007 г....

Концепции

Маркетинг системы корпоративного обучения

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 29 октября 200...

Мнения

Условия эффективности системы обучения персонала. Памятка для тренинг-менеджеров

Елена Ксенофонтова, ведущий консультант, ГК «Топ-Менеджмент ...

Мнения

Оценка эффективности системы обучения

24 марта 2008 г. «Все смешалось в доме Облонских…» Под...

Аналитика

Мировые практики использования системы наставничества

Дарья Отрубянникова, старший менеджер брокерских проектов, «...

Аналитика

Управление эффективностью работы через организацию времени. «День сурка» Глеба Архангельского

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 5 февраля 2007...

Концепции

Как привить командный стиль работы?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 2 апреля 2007 г. П...

Интервью

Интервью с Олегом Замышляевым. В чем преимущество западного образования для тренера с большим опытом работы?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 30 июля 2007 г. В ...

Мнения

Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

Интервью

Марина Данилова и Марк Кукушкин о работе с топ-менеджерами: форматы работы

Trainings.ru Редакция 2 мая 2012 г. Продолжение интервью с М...

Концепции

Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar