Приглашаем вас на летнее HR-событие этого года — «SUMMER HR DAY 2025»!

Дата: 10 июля 2025 года

Место: Гранд Отель Мойка 22, Санкт-Петербург

Это событие станет точкой пересечения идей, трендов и инноваций для директоров по персоналу, HR BP, а также руководителей по подбору и адаптации сотрудников из среднего и крупного бизнеса.

Почему вы должны быть с нами?

• Участие для руководителей HR-направлений среднего и крупного бизнеса – бесплатное!
• Обмен лучшими практиками и уникальными кейсами.
• Инсайты от экспертов, которые помогут вам переосмыслить HR-стратегию.

Какие темы входят в программу мероприятия?

• HR-бренд как магнит: стратегия привлечения и удержания сотрудников.
• Микрообучение в действии: быстрый способ прокачать навыки команды.
• HR 2025: стратегические решения для подбора и адаптации завтрашнего дня.
• Умный рекрутинг: автоматизация найма с помощью современных инструментов.
• ChatGPT в HR: автоматизация, общение и развитие персонала.
• Аналитика в HR: как данные помогают предсказать потребности бизнеса.
• Баланс навыков: развитие hard и soft-скиллов в новой реальности.
• Обучение через игру: геймификация как драйвер вовлечённости персонала.

Регистрируйтесь прямо сейчас — места ограничены!

Приглашаем вас на летнее HR-событие этого года — «SUMMER HR DAY 2025»!

Дата: 10 июля 2025 года

Место: Гранд Отель Мойка 22, Санкт-Петербург

Это событие станет точкой пересечения идей, трендов и инноваций для директоров по персоналу, HR BP, а также руководителей по подбору и адаптации сотрудников из среднего и крупного бизнеса.

Почему вы должны быть с нами?

• Участие для руководителей HR-направлений среднего и крупного бизнеса – бесплатное!
• Обмен лучшими практиками и уникальными кейсами.
• Инсайты от экспертов, которые помогут вам переосмыслить HR-стратегию.

Какие темы входят в программу мероприятия?

• HR-бренд как магнит: стратегия привлечения и удержания сотрудников.
• Микрообучение в действии: быстрый способ прокачать навыки команды.
• HR 2025: стратегические решения для подбора и адаптации завтрашнего дня.
• Умный рекрутинг: автоматизация найма с помощью современных инструментов.
• ChatGPT в HR: автоматизация, общение и развитие персонала.
• Аналитика в HR: как данные помогают предсказать потребности бизнеса.
• Баланс навыков: развитие hard и soft-скиллов в новой реальности.
• Обучение через игру: геймификация как драйвер вовлечённости персонала.

Регистрируйтесь прямо сейчас — места ограничены!