Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Новые подходы в подборе ИТ-специалистов, адаптации и развитии джунов в компании

23 декабря (19:00 – 20:30)

|

Новые подходы в подборе ИТ специалистов  адаптации и развитии джунов в компании

Темы вебинара:

  1. Классические проблемы онбординга и развития ИТ-специалистов.
  2. Мотивация в развитии и пошаговый план для руководителей.
  3. Инструменты экспресс-развития компетенций.
  4. Практические кейсы: как это работает на практике.

Спикеры:

Татьяна Вавилова — эксперт ФРИИ по формированию и развитию команд технологических компаний, CEO Teamline HR Strategy, Agile coach.

Вадим Малыч — основатель PREAX, с 15-летним опытом управления EdTech-проектами, включая Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации.

Не упустите возможность получить ценные знания и практические рекомендации от экспертов!

Участие бесплатное. Вход по регистрации. 

Ждем вас на нашем вебинаре!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 декабря 2024 в 19:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

23 декабря 2024 в 20:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

Неограниченно

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Аналитика

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть 2

Алгоритм использования оценки Выбор участников Определите, к...

Истории

Удержание через адаптацию: кейс маркетингового агентства

“Адаптировать, нельзя бросать”. Так звучит один из принципов...

Аналитика

Сотрудники говорят, что хотят повышать квалификацию, но немногие делают это в реальности

Новое исследование, проведенное DeVry University, показало, ...

Инструменты

Тренды развития сотрудников и их роль в бизнесе

В динамичном мире информационных технологий текучесть кадров...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Процесс адаптации сотрудников. Опыт СберМаркет

Любая компания заинтересована в том, чтобы не просто нанимат...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Мнения

Питер Каппелли: Новые задачи в управлении талантами

Питер Каппелли (Peter Cappelli) — руководитель факультета HR...

Концепции

Мотивирование VS стимулирование: новые возможности управления через смыслы

Григорий Клинов, директор компании ISKRA 8 февраля 2012 г. Е...

От наших партнеров

Персонализация в обучении на практике: как глобальные вызовы формируют новые тренды отрасли

С уверенностью можно сказать, что 2020-й год точно стал врем...

От наших партнеров

Персонализация в обучении на практике: как глобальные вызовы формируют новые тренды отрасли

С уверенностью можно сказать, что 2020-й год точно стал врем...

Инструменты

Техническое обеспечение отдела кадров: обзор платформ для рекрутинга в массовом подборе

Технический прогресс не стоит на месте и глубоко проникает в...

Концепции

Процесс разработки квалификационных тестов. Опыт специалистов Лаборатории “Гуманитарные технологии”

Ольга Иванова, специалист научно-методического отдела HR-лаб...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Концепции

Место встречи T&D-специалистов поколения Y

Это поколение во многом коренным образом отличается от преды...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

Репортаж

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 2.

2 октября выставка HR EXPO продолжилась интересными и яркими...

Продукт

Создаём программу адаптации в онлайн-формате

В рамках онлайн-выставки HR EXPO 2020 Татьяна Галкина, руков...

Инструменты

Готовая программа адаптации для сотрудников

Первая неделя на новой работе – это когда 33% новых со...

Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

Аналитика

Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Аналитика

Результаты опроса: «Кого вы считаете гуру в обучении и развитии персонала?»

Галина Тихонова, руководитель проекта «Trainings INDEX: иссл...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar