Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021

С 25 февраля 2021 (11:00) до 23 апреля 2021 (17:00)

|

HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021

С февраля по апрель 2021 состоится онлайн марафон HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021, состоящий из 10 интенсивных конференций, адаптирующих к новой реальности.

Конференции марафона сфокусированы на решении самых значимых вопросов: адаптации, оценки, обучения и мотивации персонала в условиях неопределенности и удаленной работы.

Программа марафона включает 10 конференций:

  • ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
  • HR АНАЛИТИКА & МЕТРИКИ
  • УДАЛЕННАЯ РАБОТА & КОМАНДЫ
  • HR TECH: АВТОМАТИЗАЦИЯ
  • АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
  • КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
  • СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
  • HR КОНТЕНТ & КОММУНИКАЦИИ
  • COMPENSATION & BENEFITS
  • HR ОРГДИЗАЙН & РАЗВИТИЕ

Полная программа марафона >>> https://clck.ru/T5aYC

Вы ознакомитесь с подходами и получите готовые инструменты для трансформации HR процессов, культуры, методов управления в новой реальности, основанных на свежем опыте лидеров!

Особенностью нашей конференции является ориентация на качественный networking и работу участников в малых группах на платформе нового поколения Remo conference.

Каждая конференция включает в себя аналитические доклады с обзором инструментов и аналитики, практические доклады, дискуссии, сессии разбора ошибок и провалов и работу участников в группах workshops.

Помимо интерактивного участия в конференции вы получите доступ в закрытую группу facebook со спикерами и доступ к видео- ресурсу лучших докладов со всех конференций марафона.

О чем HR Трансформация?

Как руководителям HR работать в условиях удаленки и постоянных перемен? Как выстраивать стратегию, структуры, процессы в условиях изменения среды и ожиданий сотрудников? Кризис – это время для гибкости, ловкости, быстрого признания новой реальности и смелых действий! Отличная возможность изменить то, что не нравится. У бизнеса новые потребности, а у Вас уникальная возможность возглавить созидательный бунт!

Свыше 1000 лет HR бэкраунда у золотой сотни спикеров, представляющих свежий опыт успехов и ошибок, накопленный за последний год. Членами экспертного совета являются представители международных и Российских брендов – высоко оцененные спикеры из ключевых отраслей экономики: АКАДЕМИЯ РОСТЕХА, ЭР ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ, PHILIP MORRIS, МОЭК, ВБРР БАНК, МАГНИТ, СКБ КОНТУР, ОБЪЕДИНЕННАЯ СУДОСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, РОСТЕЛЕКОМ, ПРОМСВЯЗЬБАНК, МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ, БЫСТРОДЕНЬГИ, РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ, ВОЛГА-ДНЕПР, БИЗНЕС КАР, ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ЕВРОПЛАН, БАНК ОТКРЫТИЕ, МТС, и др.

Подробнее о конференции на официальном сайте >>> https://clck.ru/T5aYC

При регистрации укажите промокод «HR2021» и получите скидку 5%

Регистрируйтесь прямо сейчас >>>

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

25 февраля 2021 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

23 апреля 2021 в 17:00

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

17 900 руб

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

Новые вызовы HR: софты потеснили харды

Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Процесс адаптации сотрудников. Опыт СберМаркет

Любая компания заинтересована в том, чтобы не просто нанимат...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Мнения

Чем опасен удаленный режим работы?

В чем недостатки удаленного режима работы? Влияет ли он как-...

Концепции

“Оценку кандидата по фотографии я считаю гаданием”

Тезисы выступления Алексея Корякова на HR&Technology EXPO

Инструменты

Мотивация и эффективность распределенных команд

Нельзя сказать, что распределенные команды для экономики – э...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Аналитика

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть 2

Алгоритм использования оценки Выбор участников Определите, к...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

HR-функция, HR-аналитика и состояние российского рынка

Интервью с Александром Маслюком

Инструменты

Основные выводы от HR в постпандемийный период

C 24 по 26 марта проходила онлайн-конференция HR Tech&Ex...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

Big Data и аналитика обучения

«То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

Концепции

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть1

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов – это мощный инс...

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Истории

Удержание через адаптацию: кейс маркетингового агентства

“Адаптировать, нельзя бросать”. Так звучит один из принципов...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Аналитика

Работодатели удвоили спрос: Авито Работа подвела итоги первой половины 2023 года на российском рынке труда

Результаты первого полугодия 2023 показали, что по сравнению...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Интервью

Марина Данилова: коучинг, трансформация команд, важность доверия

Пошла последняя неделя марафона интервью с людьми, важными д...

Интервью

Цифровая трансформация

Цифровая трансформация – очень модный, всеми компаниями по-с...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar