Конференция Дедлайн – легендарное международное онлайн-мероприятие про управление персоналом. 

Несколько раз в год Дедлайн собирает HR-директоров, специалистов и топ-менеджеров, чтобы находить ответы на ключевые вопросы в управлении персоналом.

За последние годы событие собрало 7 500+ профессиональных слушателей. Основная ценность в том, что посетители знакомятся с разными культурами работы HR-директоров по всему миру. Спикеры из России, Китая, Сингапура, США, Индии и других стран, все это подано с хорошим синхронным переводом. Всего 35+ спикеров.

Мероприятие насыщено как практическими знаниями, так и очень интересными новыми взглядами на работу в целом.

Среди спикеров уже выступали:

• Sajjad Parmar, опыт в области глобальных проблем вознаграждения в компаниях из списка Fortune 500, таких как Unilever, GSK и eBay;
• Corina Neagu, предприниматель в сфере HR и лидерства, профессор по HR в Румыно-Американском университете.
• Steve Cadigan – востребованный советник по талантам лидеров и организаций по всему миру. Работал руководителем отдела кадров в ESPRIT, Allianz, Cisco Systems, Electronic Arts, и был первым руководителем отдела кадров LinkedIn с 2009 по 2012;
• Anthony Reeves, ex-управляющий директор Amazon. Отдел Anthony в Amazon вырос с чуть более 1 млрд. дол. до почти 20 млрд. дол. Его международная работа освещалась: The WSJ, Forbes, Fast Company, Fortune, The NYT, Seattle Times, Adobe CMO, CES, Digiday, CNBC;
• Sophie Theen, отвечала за рекрутинговые и кадровые функции в таких компаниях, как Ford, General Motors, IBM, в стартапах Revolut и 11:FS;
• Analia Trejo, международный HR-специалист, профессор, коуч из Аргентины. Эксперт в подборе персонала и T&D.
• и другие.

Уже скоро 6-7 февраля на Дедлайне обсудим новые вызовы в управлении персоналом, среди направлений конференции:

• Рекрутинг и тренды
• Автоматизация HR-процессов и аналитика
• Обучение и развитие, e-learning
• Well-being
• Onboarding
• Оценка персонала
• Распределенные команды и фриланс
• Compensation & Benefits

Организаторы активно работают над форматами мероприятия, внедрив такие как Let’s Play, серию уникальных воркшопов, в рамках которых эксперты разбирают реальные кейсы от слушателей; и 1 вопрос – 2 взгляда, где дебатируют российские и иностранные спикеры конференции.

Еще одна фишка мероприятия – организаторы часто публикуют в открытый доступ уникальные исследования для индустрии, делают подробнейшие чек-листы по выступлениям спикеров – это служит путеводителем и предполагает выполнение конкретных действий на следующий квартал. Этот чек-лист выступает в роли новых дедлайнов у посетителей мероприятия для внедрения практик и идей.

Раз в квартал мероприятие предлагает нам обсудить вопросы, новые кейсы  и взглянуть под другим углом на Рекрутинг и тренды, Автоматизацию HR-процессов и аналитику, Обучение и развитие, e-learning, Well-being, Onboarding, Оценку персонала, Распределенные команды и фриланс, Compensation & Benefits.

Партнерами мероприятия выступают такие компании как Teachbase, Нетология, FriendWork, Sostaff, Яндекс Go для бизнеса, Mirapolis, Get Experts, iSpring и другие.

Кто посещает мероприятие:

Собственники бизнеса, Топ-менеджмент и Руководители подразделений, HR-директора и IT – специалисты

6-7 февраля соберемся вместе, чтобы построить планы и обсудить ключевые вызовы и тренды грядущего года.