Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR EXPO 2020

С 28 сентября 2020 (09:00) до 30 сентября 2020 (18:00)

|

HR EXPO 2020

HR EXPO 2020 – площадка комплексной HR-экспертизы.

Лейтмотив мероприятия: для тех, кто хочет большего.

Вас ждут несколько форматов мероприятия:

  1. Конференция. Ключевые темы отрасли и яркие дискуссии.
  2. Выставка. Более 200 стендов от ведущих поставщиков отрасли HR.
  3. Премия Trainings. Вручается активным компаниям и персонам, работающим в области HR.
  4. Сертификации. Обучение HR по международным программам ATD, SHRM, WorldatWork.
  5. HR-лидер. Модульная программа обучения для опытных HR-специалистов.
  6. Лаборатория цифровых технологий HR. Площадка, где создаются HR-технологии

Для кого:

Для HRD

  • Возможность быть в курсе ключевых трендов
  • Повышение квалификации
  • Знакомство с экспертами из разных сфер: ученые, бизнесмены, исследователи и др.

Для HR специалистов

  • Сравнить свои практики с практиками выступающих компаний
  • Обучение на международных программах сертификаций
  • Интеграция в проф.HR сообщество, новые знакомства
  • Знакомство с новыми HR-продуктами и сервисами

Для HR из гос сектора

  • Сравнить свои практики с практиками выступающих компаний
  • Возможность быть в контексте современных тенденций HR-рынка
  • Интеграция в профессиональное HR сообщество, нетворкинг
  • Знакомство с новыми HR-продуктами и сервисами

Для руководителей

  • Развитие новых для себя компетенций
  • Знакомство с самыми актуальными инструментами, методами, форматами по управлению человеческим ресурсом/командами
  • Саморазвитие, выход на новый уровень экспертизы в управлении персоналом

Для HR из международных компаний

  • Интеграция в профессиональное HR- сообщество, знакомство с ключевыми экспертами отрасли
  • Возможность быть в курсе самых передовых практик, проектов в различных HR-направлениях
  • Знакомство с новыми HR-продуктами и сервисами, возможность обсудить актуальные HR-запросы с создателями HR-решений

Треки конференции:

  1. Обзоры и исследования
  2. Интересные концепции, методы и форматы
  3. HR кейсы: факапы и истории успеха
  4. HR-стратегия и управление изменениями

Темы конференции:

  • Подбор и адаптация
  • Candidate experience и развитие hr-бренда
  • Новинки в обучении и развитии
  • Лучшие практики в c&b, pm и wellbeing
  • Оценка персонала
  • Diversity&inclusion
  • Навыки в цифровом мире
  • Экосистема hr
  • Вовлеченность сотрудников и инструменты НХМ
  • Переход к цифровой экономике

Отраслевые площадки

  • HR в государственном секторе

Блок выступлений о кадровых трендах в гос.секторе. Почему уже сейчас имеет смысл думать об обновлении кадровых процессов в государственных компаниях. Какой должна быть кадровая функция, как поддерживать высокую производительность существующих сотрудников и подбирать новых в условиях повсеместной цифровизации.

  • Блок выступлений для HR-директоров

Специальный трек для HRD, от чьих знаний, навыков и компетенций напрямую зависит прибыль организации. Как соответствовать ожиданиям бизнеса, как трансформируется роль HRD в эпоху перемен. Что делать после карьеры HR-директора, пути дальнейшего развития

  • Управление персоналом для руководителей

Все об инструментах управления персоналом для руководителей и собственников бизнеса. Как управлять эффективностью команды, мотивировать, развивать, управлять зарплатами и премиями и т д.

Про технологии на HR EXPO 2020

  • Корпоративные инновации в HR от фонда Сколково

Практический рассказ о том, как проходит внедрение инновационных технологий в корпорациях. От определения задач до выбора технологии. От момента, когда технология выбрана до развертывания решения в контуре организации. С какими сложностями столкнулись компании в процессе внедрения новых технологий, и был ли достигнут желаемый результат и какой?

  • Кадры цифровой экономики от АСИ

Блок выступлений компаний цифровой экономики в целях презентации реализованных инициатив в рамках дорожной карты программы «Цифровая экономика Российской Федерации», утвержденной Правительством РФ.

  • Лаборатория цифровых технологий HR

Площадка, объединяющая компании, заинтересованные в диджитализации HR-процессов, а также IT-компании, разрабатывающие HR-tech решения под актуальные запросы HR.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 сентября 2020 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

30 сентября 2020 в 18:00

Место

Место:

Технопарк “Сколково”

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 100 руб.

Количество участников

Количество участников:

6000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Инструменты

Готовая программа адаптации для сотрудников

Первая неделя на новой работе – это когда 33% новых со...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Инструменты

Оценка результативности программ обучения

По материалам ATD

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Мнения

Впечатления о Trainings EXPO 2010 от компании FORMATTA

Анна Иванова, Директор по корпоративным коммуникациям консал...

Аналитика

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть 2

Алгоритм использования оценки Выбор участников Определите, к...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Лайфхаки

Как автоматизировать онбординг без потери личного подхода

Как это работает — на примере практик и подходов, которые ус...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar