Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Поиск: управление

Журнал

По теме из Журнала:
Концепции

KPI для HR-службы

Источник: Институт практической психологии ГУ-ВШЭ KPI (Key P...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Мнения

«Мы ищем людей не в абстрактной вселенной, а в конкретной стране, где люди будут развиваться и реализовывать себя»

Интервью с Павлом Безручко

Инструменты

Управление изменениями: инструменты

Согласно недавнему отчету O.C. Tanner Institute, работодател...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Мнения

HR может достигать большего с меньшими затратами… В самом деле, может

Марк Роял (Mark Royal) Источник: HR Magazine 25 июня 2012 г....

Мнения

Какие навыки нужны современному управленцу

На фоне пандемии COVID-19 перед многими компаниями вопрос по...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Мнения

Вебинары — откуда ноги растут?

Юлия Ужакина, партнер «Амплуа-Брокер» Маргарита Фатина, T&am...

Мнения

Сколько стоит подготовить сотрудника

Ольга Юрьевская Источник: www.ko.ru 28 июля 2008 г. Мода на ...

Концепции

Концепция формирования лидеров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»

Ошуркова Н. А., ОАО «Магнитогорский металлургический комбина...

Продукт

В менеджмент-тур за инновациями. О развитии бизнеса и его лидеров

Анна Пихота, PR-менеджер FastForward 11 марта 2012 г. О побе...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Инструменты

Пять компетенций, которые определят лидеров будущего в вашей компании

Сегодня от топ-менеджеров ждут не только умения вести бизнес...

Кейсы

Как найти тренеров, которые будут выкладываться на все сто и даже больше?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 5 марта 2007 г. &#...

Аналитика

Советы консультантам, тренерам и коучам, которые продают свои услуги

Автор: Шорец Марина — бизнес-тренер, коуч, специалист Центра...

Интервью

«Мы точно богаче конкретных бизнес-схем и KPI, которые мы используем в своей работе»

Интервью с Марком Кукушкиным

Инструменты

8 выступлений, которые должен посмотреть каждый HR

Конечно, каждый из нас уже слышал о такой конференции как TE...

Инструменты

12 вопросов, которые стоит задавать при найме удаленных сотрудников

Вопреки распространенному убеждению, удаленная работа — это ...

Инструменты

Возврат инвестиций на персонал. Зачем нужны инструменты оценки компании Hogan Assessment Systems?

Эффективный процесс отбора и развития сотрудников — залог не...

Мнения

Постсоветский менеджмент: какие боссы нужны талантливым сотрудникам

Арташес Газарян Источник: http://slon.ru 13 января 2012 г. В...

Инструменты

Кейс: как обучать сотрудников по индивидуальной программе и перестать тратиться на ненужные курсы и тренинги

В EdTech-платформе K-AMPUS используется тест, который помога...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Концепции

Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Мнения

Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

Лайфхаки

Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? Как продать себя внутри компании

Валерия Долгих, бизнес-тренер ЦПБ «ТренерПРОФИ», www.trenerp...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar