Поиск по категориям

Поиск по компаниям

Провайдеры Мировые и российские лидеры Фрилансеры

MAS Project

q
Quorum

y
YouLead

х
Хантфлоу

Эталонный профиль эмоционального интеллекта профит-сотрудника (Эталонный ЭИ профиль)

Решение для управления результативностью с использованием объективизированной методики диагностики способностей эмоционального интеллекта сотрудников (ТЭИ) и ключевых показателей эффективности деятельности (KPI)

Провайдер

Провайдер: EiLab

Цена

Цена:

Рассчитывается по количеству сотрудников

Целевая аудитория

Целевая аудитория:

Собственники бизнеса, топ-менеджеры, HR-директора, сотрудники отдела кадров

Формат

Формат:

Удобное для вас решение:

облачный сервис (SaaS)
Легко интегрируемся внутрь (через API, в виде SAAS-приложения). Весь функционал доступен на корпоративном портале (настройка элементов дизайна под стиль, гибкая настройка прав и требуемого функционала). Встраиваемые на портал отчеты (разработаны под ваш дизайн и контент).

Описание продукта

Описание продукта:

Программный продукт «Эталонный ЭИ профиль»

выявляет точные границы уровня развития способностей эмоционального интеллекта (регуляция своих эмоций, влияние на эмоции других, применение эмоций в действиях и мышлении и др.), которыми должен обладать сотрудник для достижения высоких результатов в конкретной должности.

Это позволяет:

Развивать способности применения ресурса эмоций сотрудников для достижения максимальных KPI по индивидуальным и командным траекториям.
Усовершенствовать процесс найма на конкретную должность.

Эталонный ЭИ-профиль сотрудника – аналитический предиктивный инструмент для выявления кадрового резерва и эффективного найма, принятия решений о развитии, удержании, сокращении сотрудников, который позволяет выявлять ключевые параметры эмоционального интеллекта (ЭИ), отличающие эффективных сотрудников от других менее эффективных коллег на конкретной должности, и строить прогнозы об их продуктивности.

Для решения задач:

ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ПОТЕНЦИАЛА СОТРУДНИКОВ И КАНДИДАТОВ
ВЫЯВЛЕНИЕ HiPo СОТРУДНИКОВ ВНУТРИ КОМПАНИИ, ПРОФИЛАКТИКА РИСКА ПОТЕРИ И ВЫГОРАНИЯ
ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА КАДРОВОГО РЕЗЕРВА (РАСТИМ ТОГО, КТО ТОЧНО ПРОЯВИТСЯ)
ПРИНЯТИЕ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ (О НАЙМЕ СОКРАЩЕНИИ, РОТАЦИИ, ЗАЧИСЛЕНИИ В РЕЗЕРВ)
РАЗВИТИЯ ЭИ СОТРУДНИКОВ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОЙ И ГРУППОВОЙ ТРАЕКТОРИИ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ МАКСИМАЛЬНОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ

Эталонный ЭИ-профиль строится на основе оцифрованных результатов диагностики эмоционального интеллекта сотрудников, полученных с помощью методики ТЭИ, и данных KPI (данные по степени достижения заданного уровня KPI в % соотношении).

ВИДЕО

Эталонный ЭИ-профиль сотрудника/руководителя учитывает уникальные характеристики организации. Может стать основой для организации обучения, поскольку показывает важные для развития способности ЭИ в рамках конкретной должности, что позволяет сделать обучение направленным и сфокусированным на подтягивании именно ключевых показателей, от которых зависит эффективность деятельности.

Эталонный профиль эмоционального интеллекта профит сотрудника Эталонный ЭИ профиль На платформе WAY2WEI происходит автоматический расчет эталонного ЭИ-профиля, формируется отчет с ключевыми показателями ЭИ, влияющими на эффективность сотрудников данной должности.

Эталонный профиль эмоционального интеллекта профит сотрудника Эталонный ЭИ профиль

Всех имеющихся сотрудников с результатами тестирования можно сопоставить с эталонным ЭИ-профилем и получить таблицу, где наглядно показаны все сотрудники, которые соответствуют эталону, которые соответствуют частично и которые не соответствуют эталону.

Эталонный профиль эмоционального интеллекта профит сотрудника Эталонный ЭИ профиль

Таблица с респондентами (сотрудники/руководители) с градацией соответствия выбранному отраслевому эталонному эмоционально-интеллектуальному профилю руководителя/сотрудника

Когда ваша компания стремится к максимальной эффективности, аналитический предиктивный инструмент “Эталонный ЭИ профиль профит-сотрудника” откроет перед вами потенциал каждого сотрудника и руководителя.

Другое