Удерживать сотрудника в компании можно по-разному. Бывает так, что «методы удержания» только усиливают отток.   Так какие именно инструменты помогут «устранить течь»? Узнаете на вебинаре «10 шагов к снижению текучки»

Эксперты платформ VK, SkillCode, MyGig, Эквио расскажут, как цифровизация кадровых процессов помогает бизнесу увеличить эффективность работы HR, снизить затраты, улучшить качество взаимодействия с сотрудниками и создать прозрачную организационную структуру

Приглашаем на вебинар с участием Управляющего партнера Sellwell & LeadSmart Александра Шестака, чтобы сверить часы по развитию лидерства у руководителей в корпоративном формате. На протяжении 12 лет нас интересовал вопрос: что такое лидерство, если речь идет о конкретном изменении поведения, которое можно тренировать в формате бизнес-тренинга? И не у Билла Гейтса & ко, а у […]

Форум соберет HR-специалистов из IT-сектора со всего мира, предоставив уникальную платформу для обсуждения ключевых тем. Эксперты из FinTech, Entertainment, GameDev и IT & Apps поделятся инсайтами о том, как привлекать таланты на новых рынках, успешно работать в кросс-культурных командах, оптимизировать компенсации для удаленных сотрудников и многом другом. Форум пройдет на русском языке.  

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Григорян рассказал о новом тренде в обучении персонала – программе Job Shadowing. Раскрыл её основные преимущества и недостатки, а также дал рекомендации, как их устранить. Job Shadowing – это программа обучения на рабочем месте, в ходе которой менее опытный сотрудник наблюдает за работой более опытного специалиста в […]

Курс профессиональной переподготовки (250 ак.ч.)

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных сотрудников под нужды компании становится всё более популярным среди современных работодателей. Ирина Гудыма, руководитель отдела персонала в СБ Проект, рассказала о том, как организовать систему наставничества, какие технологии и инструменты стоит использовать и как преодолеть возникающие трудности. Что такое наставничество в организации Наставничество — это процесс передачи […]

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельные HR-процессы стали трендом последних нескольких лет. Во многом на это повлияла тенденция на дистанционный или смешанный формат работы, когда возникла необходимость регулирования трудовых отношений с удаленными сотрудниками. С другой стороны, курс на цифровизацию был задан и самим государством в рамках программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и ряда Федеральных […]

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями, требующими повышения гибкости как у организации в целом, так и у её сотрудников. В Академии управления WINbd изучили исследования HR-трендов и подготовили для вас выжимку актуальных тенденций в сфере управления персоналом. Факторы, влияющие на привлечение и удержание сотрудников Среди основных факторов, влияющих на изменения в глобальной среде, можно выделить […]

«Амплуа» предлагает новый формат мероприятий для HRБлижайшие Гостиные будут проходить в клубном формате: мы устраиваем неформальные встречи, где в творческой атмосфере рождаются новые идеи. Тема Гостиной: «Эволюция искусствоведения и интересные находки» Зачем HR-у мероприятие на тему, не связанную с HR?Тема отвлечённая, но идеи и инсайты можно применять в рабочей практике. СпикерТатьяна Пигарёва — испанист, кандидат […]