Завершающийся год смёл все наработанные стратегии и нарушил все планы, но вечно хаос продолжаться не может. Сейчас то время, когда надо думать о будущем и строить новые планы. Мы собрали уникальных экспертов, лидеров своих направлений - Амплуа, Microsoft, Институт Тренинга, чтобы обсудить видение следующего L&D года. Ждём вас 17 декабря в 16:00!

Конференция для HR-руководителей по проектному управлению людьми и процессами.

Обучающий календарь «Навыки будущего» - один календарь по развитию полезных навыков soft-skills вместо 12 тренингов. SKILLBOOK для бизнеса – коллекция умных еженедельников для lifelong learning, целая система непрерывного саморазвития с авторскими техниками обучения. Ваш подарок: календарь или еженедельник при оформлении заказа.

“Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры.” Друзья, мы продолжаем нашу серию online-meetup. На прошлой онлайн-встрече спикеры и эксперты говорили о том, что обучение сотрудников – важный элемент для трансформации бизнеса и перехода компании в «цифру». Но для таких изменений необходимы другие подходы в системе обучения и развития сотрудников. Online-meetup 2.0 – онлайн-мероприятие […]

Новые тренды в HR, переход на удаленку, развитие digital-навыков у сотрудников  – это результат того, как пандемия повлияла на рабочие процессы в компаниях. Мы приглашаем вас обсудить рынок HR в новых реалиях, подвести итоги уходящего года и поделиться планами на будущее. Ждем вас 11 ноября в 11:00 на «Гостиной Амплуа»!

Учёные из Швейцарской высшей технической школы Цюриха выяснили, что люди, которых часто отвлекают на работе начальник или коллеги, испытывают сильный физический стресс, даже если психологически этого не ощущают. Об этом пишет EurekAlert!. Согласно Индексу стресса на рабочем месте 2020 года, составленному швейцарским фондом здравоохранения (Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz), почти треть офисных сотрудников испытывают стресс, выполняя свои […]

Исследователи Гарвардской школы бизнеса проанализировали данные примерно 60 тыс. сотрудников. По их оценке, найм сотрудника-суперзвезды приносит компании $5303, а увольнение токсичного работника — $12489. Под токсичным сотрудником ученые понимают человека, который наносит своим поведением вред компании (ее собственности и команде). Большая часть работы по организационной структуре и управлению человеческими ресурсами имела «положительные результаты», отмечают ученые, […]

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020 года. 30 сентября в четырёх онлайн-залах на платформе Tellsy можно было посмотреть выступления главных спикеров разных HR-направлений. Вот, о чём они говорили: В первом зале, под названием HR-TECH ДНК, коллеги из компании Talent Q говорили о цифровизации бизнес-процессов и трансформации организационных структур. Марина Витлина и Анна Фёдорова […]

Масштабная онлайн-конференция «Нетипичный HR», где соберутся лидеры и профессионалы HR-сообщества. Расскажем о нестандартных способах и инструментах решения вполне стандартных HR-задач, а также разыграем бесплатное онлайн-мероприятие на 50 человек от Клаустрофобии.

VIP-день HR EXPO 2020 был не совсем про HR, он был скорее для HR, ведь в программе были 4 параллельных онлайн-трека с выступлениями ученых, исследователей, футурологов и бизнесменов: про тренды, общество, приоритеты бизнеса, человека, и развитие. Мы решили собрать для Вас самые главные выводы от наших спикеров по каждому из треков. 1 трек – «Контуры […]