Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2023

С 14 сентября 2023 (09:00) до 15 сентября 2023 (18:00)

|

XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала C 038 B RUSSIA SUMMIT 2023

14 – 15 сентября в Москве состоится XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2023. Двухдневный интенсив поможет сформировать стратегию эффективной мотивации сотрудников в условиях стремительных изменений и ограниченных возможностей.

Спустя год после всем известных событий, многие процессы адаптировались к современным реалиям, в том числе и система мотивации и поддержки сотрудников. Однако экономическая и политическая ситуация все еще имеет тенденцию к быстрым изменениям, что соответственно влияет и на систему C&B. Узнайте, как выстроить систему оплаты для релоцированных, как оценить эффективность системы мотивации (KPI, OKR), как провести эффективный пересмотр льгот в 2023-24 и многое другое.

C&B RUSSIA SUMMIT 2023 традиционно соберет лучших экспертов компаний-лидеров России и поможет перенастроить систему C&B, учитывая все ограничения. 2 дня интересной и продуктивной программы, уникальные кейсы, полезные мастер-классы и новые знакомства.

Ключевые вопросы Саммита:

  • Как мотивировать персонал в условиях частых изменений?
  • Как поменять политику бюджетирования при сокращенном горизонте планирования?
  • Как пересмотреть и индексировать при ограничениях в бюджете?
  • Как повысить мотивацию персонала с помощью «новых» льгот?
  • Как найти оптимальный подход к современному компенсационному пакету?
  • Как эффективно цифровизировать функции C&B?

Среди спикеров представители крупных российских компаний: РАБОТА.РУ, АКРИХИН, ГК САМОЛЕТ, МТС DIGITAL, ГРИНАТОМ, НОРНИКЕЛЬ, РОСТЕЛЕКОМ, TELE2, РЖД, MAINS GROUP, СИБУР, АЛЬФА-БАНК, и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/352xix

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

14 сентября 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

15 сентября 2023 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 38 430

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Репортаж

POST EXPO: итоги VIP-дня

VIP-день HR EXPO 2020 был не совсем про HR, он был скорее дл...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar