Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XIV Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2024

С 26 сентября (09:00) до 27 сентября (18:00)

|

XIV Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E LEARNING FORCE 2024

Форум E-LEARNING FORCE 2024 пройдет уже в 14-ый раз! Представители отрасли соберутся, чтобы поделиться секретами повышения эффективности цифрового обучения и сформировать успешную стратегию корпоративного обучения на следующий год.

Благодаря Форуму вы сможете встретиться с профессиональным сообществом и получить ответы на актуальные вопросы отрасли: как персонализировать обучение персонала, как мотивировать персонал учиться онлайн, какие подходы к геймификации использовать для повышения вовлеченности сотрудников и многое другое.

Ключевые вопросы Форума:

  • Как применять ИИ для дистанционного обучения персонала?
  • Современные платформы и технологии для дистанционного обучения
  • Как анализировать процесс и эффективность электронного обучения?
  • Как оптимизировать затраты на корпоративное обучение?
  • Как мотивировать персонал учиться онлайн?
  • Как подобрать оптимальный формат в дистанционном обучении?

Среди спикеров прошлого года представители крупных компаний: ЯНДЕКС, РЖД, КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ТРАНСПОРТА и многие другие. Более 100 руководителей по обучению встретятся, чтобы обсудить стратегии и инструменты корпоративного образования.

Полный список спикеров и деловая программа на сайте.

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 сентября 2024 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 сентября 2024 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 36 330

Количество участников

Количество участников:

100

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мнения

Возможности обучения HR-ов

Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

Инструменты

Агентский договор: какие HR-задачи можно делегировать

Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-о...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

Интервью

Интервью с руководителем Школы Корпоративного Тренинга В. Летуновским. Бизнес через призму системы Суворова

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 28 мая 2007 г....

Концепции

Маркетинг системы корпоративного обучения

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 29 октября 200...

Мнения

Почувствуйте разницу, или Преимущества корпоративного обучения тренеров

Галина Елисеева, руководитель Центра подготовки бизнес-трене...

Мнения

Многоликость корпоративного университета

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 15 апреля 2008...

Аналитика

Учебный портал как часть корпоративного портала

Авторы: Юлия Ужакина, дирекор портала Trainings.ru и  Евгени...

Кейсы

Системный подход к построению внутрифирменного обучения. Советы Ивана Рыбкина

18 января 2007 г. состоялся круглый стол по теме «Системный ...

Аналитика

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Интервью

Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

Концепции

Одиссея обучения: прогнозы развития глобального L&D к 2010 году

Уильям Догерти (William Doherty), Ntlworld.com 12 июля 2007 ...

Аналитика

Что идет за e-learning?

Марк Дж. Розенберг (Marc J. Rosenberg) 10 февраля 2007 г. Эт...

Концепции

Рынок e-learning в России: взгляд провайдеров

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 18 июля 2007 г...

Мнения

Мнение: Причины, тормозящие развитие e-learning в России

Владимир Наумов, педагогический дизайнер, тренер-консультант...

Интервью

Прошлое, настоящее и будущее e-learning в России

Анна Побережская, Trainings.ru 27 марта 2008 г. У дистанцион...

Аналитика

E-learning в США: количество без качества?

Гарри Кранц (Garry Kranz), редактор Workforce Источник: www....

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar