Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

VII Всероссийский Форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025

С 23 сентября 2025 (09:30) до 24 сентября 2025 (17:00)

|

VII Всероссийский Форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025

23-24 сентября в Москве состоится VII Всероссийский Форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025. Более 110 директоров по обучению встретятся, чтобы совместно обсудить, как вовлекать и развивать производственный персонал в условиях дефицита кадров, смены поколений и растущих требований к эффективности.

Благодаря Форуму вы сможете «сверить часы» с профессиональным сообществом и найти подходы, которые помогут превратить обучение в стратегический ресурс роста и устойчивости. Вас ждут проверенные инструменты, кейсы от лидеров отрасли и честный разговор о том, что действительно работает на производстве.

В деловой программе:

• Дискуссии: «Чему и как обучать производственный результат для лучших результатов в 2025 26гг.?» и «Использование ИИ в обучении сотрудников на производстве»;

• Круглый стол: «Как максимально результативно организовать наставничество на производстве?»;

• Открытый микрофон: «Какими новыми инструментами вовлечь в обучение сотрудников на производстве?»;

• 25 кейсов и докладов от экспертов по корпоративному обучению производственного персонала;

• В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с директорами по обучению.

INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2025 – это площадка для тех, кто делает обучение реальным инструментом повышения эффективности персонала на производстве.

Ключевые вопросы Форума:

• Как адаптировать стратегию обучения производственного персонала с учетом новых законопроектов?

• Как повысить вовлеченность производственного персонала в обучение?

• Как организовать обучение молодого персонала на производстве?

• Как сделать наставничество мощным инструментом повышения эффективности и развития производственного персонала?

• Как эффективно применять ИИ в обучении производственного персонала?

Среди приглашенных спикеров представители из компаний: ОДК, РОССЕТИ, АКАДЕМИЯ РОСТЕХ, КОНЦЕРН КАЛАШНИКОВ, ИНК, ЕВРАЗ, НЛМК, МОСЭНЕРГО и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/3MfNca

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 сентября 2025 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 сентября 2025 в 17:00

Место

Место:

Отель «Москва Красносельская», Москва, ул. Верхняя Красносельская, 11А строение 4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

57 960 рублей

Количество участников

Количество участников:

110

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Инструменты

Оценка результативности программ обучения

По материалам ATD

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Инструменты

Тренды развития сотрудников и их роль в бизнесе

В динамичном мире информационных технологий текучесть кадров...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Аналитика

Сотрудники говорят, что хотят повышать квалификацию, но немногие делают это в реальности

Новое исследование, проведенное DeVry University, показало, ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar