Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Гостиная Амплуа

13 февраля 2020 (10:00 – 13:00)

|

Гостиная Амплуа

В очередной раз мы собираем HR-специалистов на неформальную встречу в Гостиной Амплуа. В этот раз поговорим про обучение и развитие персонала. Приглашаем вас обсудить интересные кейсы, пообщаться с коллегами по рынку, а также поучаствовать в розыгрыше призов!

Для кого: HR-специалисты
Условия участия: Бесплатно, по предварительной регистрации. Организаторы оставляют за собой право отказать в регистрации представителям компаний-провайдеров.

В программе:

  1. «Как превратить «обратную связь» в признание в любви?»

Мы обсудим аспекты эффективной и искренней ОС, сделаем упражнение и ответим на вопросы. Вы уйдете с четким алгоритмом (8 шагов) экологичной и конструктивной ОС, которая сразу гармонизирует отношения с близкими, позволит правильно просить повышение у начальства или с уважением увольнять сотрудников.

  1. «Визуальные коммуникации на службе T&D: как дизайн помогает продавать обучение и защищать бюджеты»

T&D функция часто сталкивается с необходимостью защищать тематические планы, обосновывать и утверждать бюджеты, доказывать, что то или иное решение необходимо. Что первично в таком диалоге? Как хороший дизайн может упростить процесс согласования планов развития сотрудников? Почему MS PowerPoint помогает утвердить бюджет на обучение? Об этом и пойдет речь на выступлении.

  1. «Деятельностный подход в развитии большой команды»

«Большая команда» — все сотрудники одной функции блока, департамента, отдела, сплочённые на основе общих целей и ценностей.

  • Почему деятельностный подход сегодня актуален как никогда.
  • Зачем бизнесу и HR большая команда.
  • Управление изменениями, непрерывное обучение, новый формат жизни и работы.
  • Как сформировать большую команду из 50-2000 человек.
  • Как вовлечь людей в созидательную деятельность.
  1. Розыгрыш трёх билетов на новый мюзикл “ПраймТайм” Московского театра мюзикла!

Генеральный партнер Гостиной Амплуа:

Presium Education – центр корпоративного обучения.
Эксперты Presium Education обучают руководителей и сотрудников крупнейших компаний навыкам структурного, визуального и креативного мышления. Узнать подробности>>>

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

13 февраля 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

13 февраля 2020 в 13:00

Место

Место:

Коворкинг Work n Soda, Проспект Мира, 3с3 (1 минута от м. Сухаревская).

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Мотивация и эффективность распределенных команд

Нельзя сказать, что распределенные команды для экономики – э...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Мнения

Возвращение в реальность. Эффект Обратной Связи

Вячеслав Ягункин, бизнес-консультант, бизнес-тренер, МВА Ист...

Мнения

«Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

Аналитика

Сотрудники говорят, что хотят повышать квалификацию, но немногие делают это в реальности

Новое исследование, проведенное DeVry University, показало, ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Инструменты

Фреймворк 4С для создания тренингов

Каждый из нас имеет опыт обучения в школе и университете, од...

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar