Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Цифровые решения для масштабирования конкурсов и обучения. Опыт и лучшие кейсы

20 января (11:00 – 12:30)

|

Цифровые решения для масштабирования конкурсов и обучения  Опыт и лучшие кейсы

В условиях высокой конкуренции за таланты и необходимости постоянного развития команд корпоративные конкурсы перестали быть просто HR-активностью. Они стали мощным инструментом для вовлечения, выявления сильных сторон сотрудников и формирования кадрового резерва на основе реальных достижений.

В наших проектах мы активно используем передовые цифровые решения. Например, мы помогли нашим партнерам BuroAkzent при проведении ежегодного конкурса «Тренерское мастерство», который объединяет более 200 участников и 100 членов жюри, а также при организации масштабных корпоративных чемпионатов и учебных программ для клиентов с охватом от 500 человек. Во всех этих проектах мы опираемся на платформу, разработанную компанией ДистантГлобал (входит в реестр отечественного ПО, аккредитована Минцифры России).

Приглашаем вас 20 января в 11:00 (время московское) на открытую онлайн-встречу, посвященную современным цифровым решениям для управления образовательными процессами – от профессиональных конкурсов и чемпионатов до корпоративного обучения.

🚀На онлайн-встрече вы узнаете:
• Как автоматизировать сбор работ, оценку, рассылку и формирование рейтингов, экономя до 80% времени на рутине.
• Как вовлекать сотрудников с разным уровнем цифровой грамотности через удобный мобильный интерфейс и умные уведомления.
• Как выстраивать сквозную систему от регистрации и приема работ до экспертной оценки, аналитики и персональных рекомендаций для каждого участника.
• Как запускать систему корпоративного обучения: онбординг, вебинары, каталоги курсов, треки развития и автоматическая выдача сертификатов.
• О возможностях платформы для геймификации, построения цифровых профилей компетенций и интеграции с вашими HR-системами.

👥Спикеры:
• Елена Долина, директор BuroAkzent — поделится практическим опытом интеграции решений «ДистантГлобал» в наши проекты, расскажет о преимуществах в скорости, надежности и качестве коммуникации.
• Наталья Абабий, управляющий партнёр ДистантГлобал — подробно расскажет о возможностях платформы: от конструктора лендингов и анонимной проверки работ до дашбордов с аналитикой.

Обещаем полезную встречу для всех, кто занимается развитием персонала, корпоративными событиями и обучением в больших масштабах!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 января 2026 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 января 2026 в 12:30

Место

Место:

Платформа Zoom

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Продукт

«Мой Эверест»: программа и опыт, меняющие стиль управления

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный тре...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar