Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

10 Юбилейная HR-Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга

12 апреля 2022 (09:30 – 18:00)

|

10 Юбилейная HR Олимпиада бизнес игр и нетворкинга

Добрый день, коллеги!
Обучение персонала с помощью игровых технологий – HR-тренд на 2022 год. Как мягко и эффективно внедрить неформальные методики обучения и инновационные форматы повышения квалификации персонала?
Приглашаем на главное HR-событие года – 10 Юбилейную HR-Олимпиаду бизнес-игр и нетворкинга.

Дата: 12 апреля 2022 | 9:30-18:00

Адрес: г. Москва, Краснопролетарская ул., д.36, БЦ Амбер Плаза

За один день вы сможете протестировать разнообразные игровые решения, познакомиться с кейсами от HR-экспертов, успешно применяющих игровые практики в своих компаниях, подобрать деловые игры и игровые технологии под свои задачи.

Это крупнейшая HR-конференция, участие в которой позволит вам:

  • Найти современные решения по геймификации обучения
  • Внедрить эффективные игровые технологии в корпоративное обучение
  • Усовершенствовать процессы по оценке, вовлечению, мотивации персонала и командообразованию

Кому будет полезно

  • HR-директорам
  • L&D, T&D-менеджерам
  • Корпоративным бизнес-тренерам и коучам
  • Специалистам по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
  • Организаторам корпоративных и клиентских мероприятий
  • Разработчикам и ведущим бизнес-игр

В программе

  • Примеры реализованных кейсов по геймификации обучения сотрудников

L&D руководители и HR-эксперты, ведущие игропрактики ответят на вопросы и дадут советы по внедрению и оценке результатов реализованных проектов

  • Тест-драйв более 50 деловых игр в мини-группах

Вы сможете самостоятельно протестировать эффективность настольных и аудиторных игр. Тематика игр:

  • охрана труда и бережливое производство,
  • продажи и переговоры,
  • публичные выступления,
  • эмоциональный интеллект,
  • кросс-функциональное взаимодействие,
  • командообразование и др.

Формат игр: онлайн и офлайн.

  • Мастер-классы от ведущих игропрактиков по разработке деловых игр

Вы сможете адаптировать понравившиеся практики под задачи вашей компании

  • Организованный нетворкинг

Вы сможете познакомиться с ключевыми компаниями-разработчиками деловых игр и новинками рынка корпоративного обучения

Основные треки мероприятия

  • Деловые игры как инструмент адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала
  • Геймификация бизнес-процессов с целью повышения эффективности
  • Игры и квесты для корпоративных и клиентских мероприятий
  • Игровые практики для повышения личной эффективности и саморазвития

12 апреля 2022 | 9:30-18:30 | Москва

1 билет + 1 билет = 3 участника

Подробнее на сайте: ooooo-events.ru/olymp/

Чтобы забронировать участие, перейдите по ссылке.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

12 апреля 2022 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

12 апреля 2022 в 18:00

Место

Место:

Краснопролетарская ул., д.36, БЦ Амбер Плаза

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 12000 руб.

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar