Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

IX Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга

12 октября 2021 (09:30 – 18:30)

|

IX Олимпиада бизнес игр и нетворкинга

Добрый день, коллеги!

Приглашаем на IX Олимпиаду бизнес-игр и нетворкинга – крупнейшую HR-Конференцию о применении геймификации и игровых технологий для реализации задач по обучению и развитию, оценке, вовлечению, мотивации и командообразованию персонала.

Ищите современные решения по геймификации или хотите внедрить эффективные игровые технологии в корпоративное обучение, внутренние коммуникации или процессы управления персоналом? Хотите прокачать свои навыки и повысить вовлеченность и мотивацию своей команды?

За один день вы сможете протестировать разнообразные онлайн и оффлайн игровые решения, познакомитесь с HR-экспертами, успешно внедряющими игровые практики в своих компаниях, сможете подобрать деловые игры и игровые технологии под свои задачи.

В программе

  • Тест-драйв более 50 деловых игр в мини-группах. Форматы: настольные/аудиторные, онлайн/оффлайн. Тематика игр: охрана труда и бережливое производство, продажи, переговоры, публичные выступления, коммуникативные навыки, управленческие навыки, кросс-функциональное взаимодействие, эмоциональный интеллект, командообразование и др.
  • HR-Форум по корпоративному обучению, в программе которого L&D руководители и HR-эксперты представят реализованные кейсы по геймификации, обучению и развитию сотрудников, а ведущие игропрактики ответят на вопросы по внедрению и оценке результатов реализованных проектов
  • Мастер-классы от ведущих игропрактиков по разработке деловых игр и адаптации под задачи вашей компании
  • Выставка, знакомящая с ключевыми компаниями-разработчиками и новинками рынка корпоративного обучения
  • Организованный нетворкинг

Когда: 12 октября 2021, 9:30-18:30

Где: Москва, Краснопролетарская ул., д.36, БЦ «Амбер Плаза»

Подробнее: https://ooooo-events.ru/olymp/

Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга – это 100% практики и прикладных решений от ведущих провайдеров, обмен опытом в активном формате с HR крупнейших компаний, лучшие проверенные решения и перспективные новинки, тренды и лайфхаки.

Мероприятие MUST HAVE для

  • HR, L&D, T&D
  • Корпоративных бизнес-тренеров и коучей
  • Специалистов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
  • Организаторов корпоративных и клиентских мероприятий
  • Разработчиков и ведущих игр

Приглашаем профессионалов, заинтересованных в обучении и развитии персонала и повышении эффективности бизнеса.

С уважением,

Команда OOOOO EVENTS | +7(916)355-91-46 | ooooo-events.ru/olymp/ | t@ooooo.events

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

12 октября 2021 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

12 октября 2021 в 18:30

Место

Место:

Москва, Краснопролетарская, д.36, БЦ “Амбер Плаза”

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

12000

Количество участников

Количество участников:

500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Инструменты

Миссия и ценности компании: кейс нейросетей

Миссия и ценности компании: какие возможности ИИ открываются...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Инструменты

Как создать бизнес-игру для обучения топ-менеджмента: пошаговая инструкция

Бизнес-игра интегрируется с теоретическим курсом и даёт полн...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Инструменты

Обучение на основе игр: может ли оно сработать в вашей организации?

Исследования показывают повышение эффективности работы персо...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Истории

Самолечение в бизнесе, или зачем платить дважды

Юрий Шакун, руководитель Консалтинговой Группы «Гермес» 22 я...

Аналитика

Стандартная и адаптированная под клиента бизнес-симуляция: 10 причин в пользу первой

Д-рКрэгУоттерс, CEO of Management Simulations Inc. Источник:...

Аналитика

Эффективность бизнес-тренинга: кто в ответе?

Белова М.А., директор по обучению, бизнес-тренер компании «С...

Тренды

Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

Инновационный бизнес: отсутствие наличия или наличие отсутствия?

Сергей Карташев, старший партнер, ведущий специалист компани...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar