Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Зимняя школа кадрового администрирования – 2021

С 16 февраля 2021 (19:00) до 19 февраля 2021 (20:30)

|

Зимняя школа кадрового администрирования  8211  2021

С 16 февраля 2021 года по 19 февраля 2021 года Институт кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ  проводит Зимнюю  школу кадрового администрирования.

Портрет слушателя школы — действующие и будущие специалисты в сфере управления персоналом, кадрового администрования, трудового права с различными компетенциями от руководителей направлений, до менеджеров и специалистов, а также всех тех, кто когда-либо мечтал связать свою профессиональную карьеру с управлением персоналом.

Работа Зимней школы нацелена на развитие и продвижение как корпоративного, так и классического образования в сфере кадрового администрирования, трудового права и управления персоналом.

В этом году Зимняя школа пройдет в  ONLINE формате.

Слушателям по завершении будет выдан Сертификат об участии.

Количество мест: 50

Обучение бесплатное. Зачисление в школу на конкурсной основе.  Прием заявок  до 12.02.2021 включительно.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

16 февраля 2021 в 19:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 февраля 2021 в 20:30

Место

Место:

ONLINE (Zoom)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

50

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Инструменты

Люди в коронавирусе и вокруг него: Employee Experience в действии

Хотела написать статью про новейшие тренды в HR. Но вдруг по...

Инструменты

Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Инструменты

МояКоманда: лучшие практики развития талантов в единой HRM-системе

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

Обзор

ТОП эффективных инструментов мотивации персонала

Мотивация сотрудников – главный ресурс конкурентоспособности...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Интервью

HR-галактика: Школа для восходящих звезд, где преподают только звезды

По данным исследования «Амплуа-Брокер», которое проводилось ...

Мнения

Через 50 лет наши дети и внуки будут знакомиться с коучингом в школах и детских садах

Анна Лебедева, директор Международного Эриксоновского Универ...

Мнения

Обучение персонала в условиях кризиса, или «быки» и «медведи» кадрового бизнеса

Юрий Дорн, эксперт компании Competentum Источник: T&D Ди...

Более половины сотрудников по всему миру потребуется существенная переподготовка или повышение квалификации: как бизнесу избежать кадрового голода?

Давно прошло время, когда переобучение было уделом исключите...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar