Вебинар будет интересен и полезен рекрутерам и нанимающим менеджерам, которые планируют нанимать ИТ-специалистов на международном рынке и хотят узнать, с чего начинать и какие есть подводные камни.

Онлайн-курс для HR-специалистов и  руководителей, отвечающих за найм в компании. Занятия в OTUS – это вебинары. Преподаватели-практики помогут погрузиться в теорию, обучат на реальных примерах, расскажут о необходимых в работе инструментах. Вы всегда сможете задать вопрос и получить исчерпывающий ответ. И самое главное – сможете практиковаться. Чтобы приблизить будущее, не обязательно кодить. Находите больше классных программистов, и в мире появится больше классных программ.

Конференции, основанные на практике бывают! Index Source — главное мероприятие для сорсеров, рекрутеров и руководителей, которое проходит 6-й год. 17 октября - ОНЛАЙН 18 октября - ОФЛАЙН  В МОСКВЕ

Удерживать сотрудника в компании можно по-разному. Бывает так, что «методы удержания» только усиливают отток.   Так какие именно инструменты помогут «устранить течь»? Узнаете на вебинаре «10 шагов к снижению текучки»

Эксперты платформ VK, SkillCode, MyGig, Эквио расскажут, как цифровизация кадровых процессов помогает бизнесу увеличить эффективность работы HR, снизить затраты, улучшить качество взаимодействия с сотрудниками и создать прозрачную организационную структуру

Форум соберет HR-специалистов из IT-сектора со всего мира, предоставив уникальную платформу для обсуждения ключевых тем. Эксперты из FinTech, Entertainment, GameDev и IT & Apps поделятся инсайтами о том, как привлекать таланты на новых рынках, успешно работать в кросс-культурных командах, оптимизировать компенсации для удаленных сотрудников и многом другом. Форум пройдет на русском языке.  

Разберитесь в ключевых HR-трендах 2024-2025 гг. на 2-ой онлайн-конференции "HR-лабиринт" 24 октября.

Эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать и развивать ИТ-специалистов, а также создавать эффективные ИТ-команды и управлять ими для достижения выдающихся результатов.

Приглашаем HR-директоров, HRBP, T&D и всех, кто интересуется темой корпоративного предпринимательства на наш ежегодный митап «Summer Intrapreneurs Talk».

Автоматизация процессов освобождает около 40% рабочего времени HR-специалистов. Это значит, что они смогут уделять больше ресурсов стратегическим задачам — рекрутингу, адаптации, обучению сотрудников и сопровождению их работы в компании, а сотрудники будут чувствовать себя стабильно. Современные технологии позволяют обрабатывать до 90% запросов без человеческого вмешательства. Это значительно упрощает работу в HR.